有限責(zé)任公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓的效力研究.pdf

1、近幾年，隨著新《公司法》的頒布施行，有限責(zé)任公司的股權(quán)問題已經(jīng)成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)問題，其中有尤以股權(quán)轉(zhuǎn)讓問題較為突出。大股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)時(shí)利用法律漏洞隱瞞信息、惡意串通等情況時(shí)有發(fā)生，極易造成對中小股東、公司債權(quán)人等其他利益相關(guān)者利益的侵害，這些狀況極大地妨礙了我國公司的治理效率。盡管2005年修訂的新《公司法》對有限責(zé)任公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓部分進(jìn)行了補(bǔ)充完善，但總體而言，仍存在一定的缺陷，因此有必要對有限責(zé)任公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓問題進(jìn)行理論研究。

2、 本文采用逐層推進(jìn)的方式，先從分析有限責(zé)任公司的股權(quán)及股權(quán)轉(zhuǎn)讓入手，然后針對實(shí)踐中有限責(zé)任公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓中存在的諸多問題，圍繞如何解決這些問題展開論述并提出相應(yīng)的建議。 論文的基本構(gòu)架分為三個(gè)部分： 第一章闡述有限責(zé)任公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓效力的基本概念。通過分析股權(quán)的性質(zhì)，明確股權(quán)的性質(zhì)將對股權(quán)轉(zhuǎn)讓的效力產(chǎn)生影響，在此基礎(chǔ)上提出有限責(zé)任公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓效力的涵義，達(dá)到概念運(yùn)用準(zhǔn)確。在概念明確的前提下，對股權(quán)轉(zhuǎn)讓生效要件進(jìn)行分析，借此提

3、出股權(quán)轉(zhuǎn)讓生效要件的構(gòu)成。 第二章探討欠缺生效要件的有限責(zé)任公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同效力。簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同是股權(quán)轉(zhuǎn)讓過程中最重要、最基礎(chǔ)的環(huán)節(jié)，筆者對此作了詳細(xì)研究。分別探討了學(xué)界對欠缺生效要件的有限責(zé)任公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同效力的觀點(diǎn)與欠缺生效要件的股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同的效力。 第三章論述受讓人取得有限責(zé)任公司轉(zhuǎn)讓股權(quán)的標(biāo)準(zhǔn)。合同的生效并不意味著受讓人取得股權(quán)，所以，首先從國內(nèi)和域外兩個(gè)方面入手，闡述受讓人取得股權(quán)的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)存在的爭議，進(jìn)而