集體合同的法律效力研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、隨著社會的發(fā)展，集體合同制度的作用也正在逐步凸顯。作為協(xié)商勞動關(guān)系的一項(xiàng)重要法律制度，集體合同上承勞動基準(zhǔn)法，下啟勞動合同的訂立，指導(dǎo)和制約勞動合同的訂立和履行。西方主要發(fā)達(dá)國家根據(jù)本國的實(shí)際對于集體合同的效力有著不同的規(guī)定，而我國則立法賦予工會來代表全體職工和用人單位簽訂集體合同。但是由于我國《勞動法》和《勞動合同法》對集體合同責(zé)任的承擔(dān)均未作出明確的規(guī)定，再加上現(xiàn)實(shí)當(dāng)中，勞資雙方容易混淆一般勞動合同與集體合同之間的關(guān)系，導(dǎo)致目前的實(shí)

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