我國政府應(yīng)急管理中的行政協(xié)調(diào)機(jī)制研究.pdf

1、隨著我國社會(huì)轉(zhuǎn)型所帶來的社會(huì)矛盾的突顯程度愈演愈烈,突發(fā)公共危機(jī)事件給各級(jí)政府帶來了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),提高應(yīng)急管理能力的使命迫使我國政府部門打破傳統(tǒng)治理觀念,不斷改革與創(chuàng)新應(yīng)急工作機(jī)制,以應(yīng)對(duì)新形勢(shì)下公共危機(jī)的新特點(diǎn)。行政協(xié)調(diào)在應(yīng)急工作過程中起著至關(guān)重要的作用,通過行政協(xié)調(diào)機(jī)制在應(yīng)急管理中的運(yùn)作,能夠使組織、部門、人員之間建立良好的協(xié)作與配合關(guān)系,正常發(fā)揮政府應(yīng)急管理職能,提高行政效率。我國政府應(yīng)急管理中的行政協(xié)調(diào)工作雖已在實(shí)踐下的不斷探索中

2、逐漸合理化與規(guī)范化,但仍存在許多局限性和需要突破的困境,尤其是在面對(duì)不確定性極高的綜合性危機(jī)事件發(fā)生時(shí),協(xié)調(diào)機(jī)制運(yùn)行的順暢與否,直接決定著應(yīng)急管理的成敗和政府自身的形象?；诖?通過對(duì)我國特有的政治環(huán)境下應(yīng)急管理行政協(xié)調(diào)機(jī)制運(yùn)行狀況的討論與分析,和對(duì)國外發(fā)達(dá)國家在解決此類問題上先進(jìn)方法的探索,本文將為重塑我國政府應(yīng)急管理中行政協(xié)調(diào)機(jī)制提出相應(yīng)的原則與具體措施。
　　本文圍繞我國政府應(yīng)急管理中的行政協(xié)調(diào)機(jī)制研究而展開,主要分為四個(gè)部

3、分:第一部分是相關(guān)概念與理論綜述。界定了行政協(xié)調(diào)與其機(jī)制以及所相關(guān)的若干概念,并通過應(yīng)急協(xié)調(diào)分類、應(yīng)急協(xié)調(diào)機(jī)制設(shè)計(jì)理論進(jìn)行理論層面梳理。第二部分結(jié)合實(shí)證分析了我國政府應(yīng)急管理中的行政協(xié)調(diào)機(jī)制運(yùn)行現(xiàn)狀與問題,并針對(duì)問題分析其原因。第三部分則將視角轉(zhuǎn)向國外,介紹并總結(jié)了美、日、英三國的優(yōu)秀應(yīng)急行政協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)。第四部分為重塑我國政府應(yīng)急管理行政協(xié)調(diào)機(jī)制的建議,基于前文中的理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)得出結(jié)論,通過完善應(yīng)急管理行政協(xié)調(diào)法律制度、理順組織結(jié)構(gòu)關(guān)系