基于實(shí)踐共同體的干部在線培訓(xùn)模式研究.pdf

1、2006年中央發(fā)布了第一個(gè)全面規(guī)范干部教育培訓(xùn)的文件《干部教育培訓(xùn)工作條例(試行)》(中發(fā)[2006]3號(hào))，第一次以中央文件的形式對(duì)大規(guī)模大范圍培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)干部做出要求，明確提出了要在干部教育中推廣網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育、電化教育，提高干部教育培訓(xùn)教學(xué)和管理的信息化水平。隨著干部在線培訓(xùn)如火如荼的在全國(guó)范圍內(nèi)進(jìn)行，一些根本性的問(wèn)題也逐步的暴露了出來(lái)，干部在線培訓(xùn)的實(shí)效性問(wèn)題被推到風(fēng)口浪尖上，花大力氣投入大量人力物力資源培訓(xùn)出來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)干部其實(shí)并

2、未真正按期望提高自身的工作績(jī)效，這就導(dǎo)致了知行脫節(jié)的問(wèn)題。
　　 本研究立足于實(shí)踐共同體的理論和操作方法，提出一種以提高干部在線培訓(xùn)實(shí)效為目標(biāo)的模式，并試圖將其明確化、可操作化，以期未來(lái)能推廣到干部在線培訓(xùn)市場(chǎng)中加以應(yīng)用。首現(xiàn)，根據(jù)文獻(xiàn)綜述，分析了干部在線培訓(xùn)的現(xiàn)狀，探索在線培訓(xùn)在干部教育體系中的地位和作用，著重指出其存在的問(wèn)題，進(jìn)而明確本研究的關(guān)注點(diǎn)；其次深入研究實(shí)踐共同體的內(nèi)涵、特點(diǎn)功能以及相關(guān)研究和理論基礎(chǔ)，從中得出一些很

3、重要的啟發(fā)，之后輔以案例分析為下一步的研究打下基礎(chǔ)；在此基礎(chǔ)上，深度研究干部在線培訓(xùn)實(shí)踐共同體的構(gòu)成要素及其關(guān)系，分析如何建構(gòu)干部在線培訓(xùn)實(shí)踐共同體，給出具體的行動(dòng)路線，實(shí)踐共同體構(gòu)建起來(lái)之后，基于此，給出干部在線培訓(xùn)策略以及具體的實(shí)現(xiàn)方法；最后，在前面的研究基礎(chǔ)上，創(chuàng)新地構(gòu)建“基于實(shí)踐共同體的干部在線培訓(xùn)模式”，以示意圖的方式將此模式流程化并做出詳細(xì)闡釋。本文最后提出一些研究中存在的問(wèn)題和未來(lái)展望。
　　 本研究按照現(xiàn)狀分析-