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文檔簡介
1、該文從政府職能轉移切入,運用管理學、經(jīng)濟學、社會學等學科的理論概念和學術成果以及規(guī)范分析和實證分析相結合的方法,對政府公共職能導出與非政府組織職能導入問題進行了較為系統(tǒng)而深入的分析和探討.全文涵括三大部分:第一部分主要闡析政府職能轉移的相關理論.在對政府職能的內涵和類型以及政府職能轉移概念進行界定的基礎上,借鑒西方新公共管理理論,闡發(fā)政府職能的發(fā)展趨勢.第二部分全面論述政府職能的分解與公共職能導出問題.首先界定政府提供公共物品的范圍,然
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