論經濟全球化進程中基本勞工權利的國際保護.pdf

1、復旦大學碩士學位論文論經濟全球化進程中基本勞工權利的國際保護姓名：李鵬申請學位級別：碩士專業(yè)：法律指導教師：陸志安20030428復旦太學浩咎硝士M)學位論_走諭經濟全肆化進程中基拳勢工權利的國蓐保護入鼙際經濟法豹范疇，特裂怒建立露際勞動法與鬻鼯貿荔法弱癸幫聯(lián)絡，把簪琢享主會對于藻舉勞工權利的共識體現(xiàn)于貿易自由化進程之中，賦予核心勢工標準以強制執(zhí)行力。本章首先回顧了自渤貿易與勞工權利關系的歷史演進，并從綴濟和人權兩個視角對目前南北之間就

2、此聰開的爭論進行了分析。之后，在比較不同層面(單邊、區(qū)域、壘球)上通過貿易娥則繯護勞工權利的三零申模式(單邊勞工搭撼、區(qū)域性貿易按定串懿努王挺難、全球多逸燹荔俸懿孛靛效會條款)懿基磴上，鎊瓣冬穆模式之間的栩互沖突提出了在WTO框架內解決這一i巾突的立法和司法兩種途徑。第四顰從企業(yè)社會責任角度論述了跨國公司與勞工權利保護的關祭，提出了第三種機制，即結合國家和公民社會的力量，通過公間行為守則的建立和實施，推動跨國公司巍覺履行維護勞工權利艙社

3、會責任。本鬃翁先分析了公司行為守則產生的鷙景，驤麓瓣透了公司囂受守爨戇基本疼容幫鍪餐撬孬撬裁，最磊，文警對公司囂為守則的法律性質、跨國公司制定和實旅行為守則的動力祝案《及存在的問題等進行了評析，并指出，盡管公司行為守則在某些領域(如消費品行業(yè))取得了成功，但其固有的局限性使得它并不能替代傳統(tǒng)的法律規(guī)制方式。第囂肇橡或論文的第三部分，主要從全球聯(lián)系的角度探討了中國的基本勞工權囂絳轤融鼷。零章蓄斃蔽毒主會秘鬏凌囂拿垂覆努凝了入毽之囂我國舅工

4、投零l鑲護囂曬的壓力及勞動法制面臨的挑戰(zhàn)，隨后考察了中溺勞動立法現(xiàn)狀，在辯函內勞動標準與國際核心勞工標準進行比較分析的基礎上，從加強勞工標準國際協(xié)調和推動公司行為守則兩個方面提出了對策與建議。最饜紿語部分對全文作出總結并給出一個結論：以豳際人權法的一般原則為基礁，鴦羹疆三靜瓿裁靜互動褰爨濮，建立一令“公器參與”戇維護舅工人裁戇全瑟薅系，將怒經濟全球往下鍵避蕊零勞工投秘的有效途徑和發(fā)震趨勢。關鍵詞；綴濟全球純，基本勢王權利，國際勞工標準，