服刑人員計分考核系統(tǒng)的分析.pdf

1、近年來，隨著國家對監(jiān)獄刑罰執(zhí)行法制化要求和社會轉型期的到來，監(jiān)獄工作的壓力日益嚴峻，舊有的工作模式越來越難以適應當前形勢，監(jiān)獄信息化建設成為當務之急，只有通過信息技術及時掌握服刑人員的各種信息動態(tài)，提高工作效率和效能：才能提高政策的針對性和有效性，推進監(jiān)獄執(zhí)法的標準化和規(guī)范化程度。
　　 本系統(tǒng)的開發(fā)以山東省鄒城市某監(jiān)獄的實際工作運轉為基礎，通過建立考核積分綜合管理平臺使監(jiān)獄的執(zhí)法工作實現(xiàn)電子化管理。使信息技術與監(jiān)獄管理緊密結合

2、，憑借專業(yè)的服務功能有效提高刑罰執(zhí)行工作效率和透明度，促進了監(jiān)獄整體工作發(fā)展。
　　 本系統(tǒng)開發(fā)通過分析了目前國內監(jiān)獄運轉的現(xiàn)狀，結合該監(jiān)獄的實際情況提出的。詳細分析了監(jiān)獄工作的特殊性，對考核積分綜合管理平臺系統(tǒng)的開發(fā)進行了全面的需求分析，從多方面闡明了系統(tǒng)實施要解決的關鍵問題。本項目的研發(fā)不僅可以大大提高監(jiān)獄執(zhí)法管理的水平，提高監(jiān)獄工作的效率，并且可以向監(jiān)獄行政管理部門和各級檢察院及人民法院提供相關信息資源。從而有效加強執(zhí)法過