公司僵局法律救濟研究——以錢銀川邢曉陽股東權(quán)糾紛案為例.pdf

1、根據(jù)《布萊克法律詞典》的定義，公司僵局是指封閉持股公司中出現(xiàn)的由于控制結(jié)構(gòu)允許一個或多個不同意公司某些方面政策、決策的股東或股東派別阻止公司正常運作所持續(xù)的僵持狀態(tài)。公司作為市場經(jīng)濟主體，承載著股東、債權(quán)人的利益。公司僵局的存在對公司、股東和社會都會產(chǎn)生不良影響。從國內(nèi)外的司法實踐來看，各國都比較重視適用多種方式解決公司僵局，對于股東提起的解散訴訟，也是比較慎重的。公司僵局深層次原因在于公司的制度安排和人合性閉鎖公司的組織形式。改革開放

2、以來，人合性明顯的有限責(zé)任公司在我國大量出現(xiàn)。一直以來，立法并未對公司僵局做出相應(yīng)的規(guī)定，新《公司法》第183條原則性的規(guī)定了如果公司出現(xiàn)僵局，符合條件的股東可以啟動司法途徑解散公司?！豆痉ń忉專ǘ返牡谝粭l至第六條規(guī)定了公司司法解散的具體操作步驟。相關(guān)立法雖對公司僵局做出了規(guī)定，但存在解決途徑單一，規(guī)定過于原則的問題。這些問題的存在都不利于司法實務(wù)中公司僵局的解決。本文以所選的案例為切入點，以公司僵局的界定、成因、類型極其法律救濟