管理者風險偏好與預算松弛研究——來自國有制造業(yè)上市公司的經驗證據(jù).pdf

1、國有制造上市公司作為我國經濟發(fā)展的重要組成部分，它的發(fā)展狀況直接關系到我國國民經濟是否能高效、持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展。近年來，我國國有制造業(yè)上市公司在發(fā)展過程中還存在不少問題，特別是在公司內部管理控制和公司治理方面，這勢必會給未來的發(fā)展帶來阻礙。凡事預則立不預則廢，預算管理是推動企業(yè)完成經營目標和實現(xiàn)經營計劃的重要管理方法，其制定的真實性和實施的有效性至關重要。但是，目前很多國有制造業(yè)上市公司管理者，為了能輕易達到預算目標從而追求到自身利益，

2、在預算方案的制定過程中特意對企業(yè)的成本或所需物資進行過高估計，而對企業(yè)的收入或生產能力進行過低估計，預算松弛問題也就因此而產生。預算松弛問題使得預算對經營活動和財務結果進行預測和籌劃的功能喪失。那么，預算松弛問題是產生原因有哪些？是否與管理者的個人行為特征有一定的關聯(lián)性呢？管理者的風險偏好類型會不會給企業(yè)預算造成一定的影響呢？這些問題都引起了學術界和實務界的廣泛關注。根據(jù)以上分析，本文將研究國有制造業(yè)上市公司管理者的風險偏好與預算松弛的

3、關系，從而為解決企業(yè)預算松弛問題，實現(xiàn)國有制造業(yè)科學合理的發(fā)展提供一定的借鑒意義。
　　本文的研究主要分為五個部分，第一部分為緒論。主要對研究背景、研究意義和研究方法進行闡述，并在對國內外學者關于風險偏好和預算松弛相關研究進行總結的基礎上，提出本文在進行研究創(chuàng)新點。第二部分為概念界定和相關理論基礎。先對風險偏好與預算松弛的基本概念予以界定，并闡明相關理論基礎，包括委托代理理論、權變理論、行為理論、預期效用函數(shù)理論、風險偏好組合理論

4、。第三部分為理論分析與假設。對管理者風險偏好的影響因素進行剖析，并研究分析預算松弛的動因與現(xiàn)狀，并以此為依據(jù)推出本文研究假設。第四部分為實證分析。首先進行樣本選取和數(shù)據(jù)來源選擇，其次對管理者風險偏好進行度量，構建多元回歸模型，實證檢驗管理者風險偏好及其變化對預算松弛的影響。實證研究結果表明:國有制造業(yè)上市公司管理者風險偏好與預算松弛之間存在負相關關系，而管理者風險偏好的變化與預算松弛之間呈現(xiàn)正相關關系。第五部分對本文研究結論進行總結，提