集群中小企業(yè)遷移意愿影響因素研究——基于濮院羊毛衫產(chǎn)業(yè)集群的實證研究.pdf

1、自20世紀70年代以來，隨著世界經(jīng)濟全球化以及一體化的不斷加速，同一或相關(guān)產(chǎn)業(yè)在某一特定區(qū)域的高度集聚的現(xiàn)象成為了一種世界性的經(jīng)濟現(xiàn)象，Porter(1990)稱之為產(chǎn)業(yè)集群。然而產(chǎn)業(yè)集群這種“塊狀經(jīng)濟”并不是一成不變的，而是一個動態(tài)的過程，集聚的過程中也伴隨著集群內(nèi)企業(yè)的流動性。我國的企業(yè)遷移現(xiàn)象開始于90年代，在進入21世紀之后，我國各區(qū)域問的遷移活動開始活躍，而且這些遷移企業(yè)大部分處于某一產(chǎn)業(yè)集群之中。
　　 國外研究企業(yè)

2、遷移的學(xué)者在不同的假設(shè)前提下大致發(fā)展成了三大理論學(xué)派:新古典理論學(xué)派，行為理論學(xué)派以及制度理論學(xué)派。新古典理論學(xué)派基于理性的經(jīng)濟人假設(shè)認為企業(yè)遷移是企業(yè)追求利潤最大化的理性行為:行為理論學(xué)派的假設(shè)前提是企業(yè)只具有有限理性和有限信息。這一學(xué)派認為遷移是一個決策過程，非經(jīng)濟因素在企業(yè)遷移決策中也起到了重要的作用:行為理論學(xué)派強調(diào)了企業(yè)的組織網(wǎng)絡(luò)以及社會制度等對企業(yè)遷移行為的影響，該理論認為企業(yè)是嵌入于其所在的組織關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。基于傳統(tǒng)的三因素模

3、型中的區(qū)位特征和企業(yè)特征兩個因素，本研究進一步考慮了企業(yè)網(wǎng)絡(luò)特征對于集群中小企業(yè)的影響并將企業(yè)網(wǎng)絡(luò)特征更加細化，分為企業(yè)業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)以及企業(yè)機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)。針對本研究對象（集群中小企業(yè)）的特殊性并在實地調(diào)研和實地訪談的基礎(chǔ)上，本研究創(chuàng)造性的提出了企業(yè)家的個人“創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向”并將其納為集群中小企業(yè)遷移意愿影響因素之一。至此，本研究構(gòu)建了影響集群中小企業(yè)遷移意愿的四因素模型并將企業(yè)年齡和企業(yè)規(guī)模作為本研究的控制變量。在此基礎(chǔ)上，本研究深入浙江省桐鄉(xiāng)市濮院

4、羊毛衫市場進行了一系列的實地訪談和問卷調(diào)查，得到的實證分析結(jié)果主要有以下幾個結(jié)論:
　　 (1)區(qū)位環(huán)境滿意度特征中的區(qū)位要素環(huán)境顯著影響集群中小企業(yè)的遷移意愿，隨著集群中小企業(yè)的區(qū)位要素環(huán)境滿意度的增強，集群中小企業(yè)的遷移意愿不斷減弱;區(qū)位誠信環(huán)境與集群下企業(yè)遷移意愿不存在顯著性相關(guān)關(guān)系。這可能是因為集群中小企業(yè)尚處于企業(yè)發(fā)展的萌芽期，對于區(qū)位誠信環(huán)境的要求較低，相對而言，區(qū)位要素環(huán)境對于集群中小企業(yè)的發(fā)展更為重要。
　

5、　 (2)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)特征巾的的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)嵌入和企業(yè)遷移意愿之間的相關(guān)性不顯著，假設(shè)不成立。這主要是因為當?shù)氐募褐行∑髽I(yè)都已經(jīng)擁有一定的生存和銷售經(jīng)驗，因此其生產(chǎn)經(jīng)營以及銷售所涉及到的供應(yīng)商以及客戶網(wǎng)絡(luò)都是比較固定的群體，因此他們在考慮企業(yè)區(qū)位變化時不會考慮此項因素，換言之，由于他們業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)出于一個比較固定穩(wěn)定的狀態(tài)，因此業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)對于處于集群中的小企業(yè)的影響不是很大。相反，集群中小企業(yè)的機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)嵌入顯著影響集群中小企業(yè)的遷移意愿，隨著機構(gòu)

6、網(wǎng)絡(luò)嵌入性的不斷增強，集群中小企業(yè)的遷移意愿不斷減弱，呈顯著的負相關(guān)關(guān)系。
　　 (3)企業(yè)能力特征中的企業(yè)信息獲取能力以及企業(yè)的知識利用和保護能力這兩個維度顯著影響集群中小企業(yè)的遷移意愿，隨著企業(yè)信息獲取能力以及企業(yè)信息的利用和保護能力的不斷增強，集群中小企業(yè)的遷移意愿明顯增強。而企業(yè)能力特征中的業(yè)務(wù)能力與集群中小企業(yè)遷移意愿之問的相關(guān)關(guān)系不顯著。這可能是因為本研究所涉及的樣本企業(yè)同處于一個產(chǎn)業(yè)集群之內(nèi)，市場的高度透明性以及客