企業(yè)創(chuàng)新中的文化因素研究——對制約國內企業(yè)發(fā)展的五個問題的哲學思考.pdf

1、任何時代的進步，首先都是從思想層面的革命開始，由哲學性創(chuàng)新所啟動的。馬克思主義哲學的根本旨趣在于要求“世界的哲學化和哲學的世界化”，在實際變革中達到“哲學的實現”這一終極目的。然而，現存的企業(yè)創(chuàng)新理論大多是突出技術創(chuàng)新、從戰(zhàn)術方法入手，少有哲學高度的思考。在對當前我國企業(yè)發(fā)展中存在的關鍵問題進行深入思考后，越發(fā)感覺哲學思想指導的重要：在面臨戰(zhàn)術問題遲遲得不到善解的時刻，我們是否該反省一下自己的戰(zhàn)略思維是否出現了問題?是否已經到了企業(yè)主和

2、高管們自己從思想深處“鬧革命”的時刻了!結合相關領域的文獻研究和自身對管理實踐的認識，以哲學為基本視角，借助于所學創(chuàng)新理論和方法，從企業(yè)文化創(chuàng)新的戰(zhàn)略高度，以制約國內企業(yè)發(fā)展的五個問題為切入點，運用了多學科的研究成果，如管理學、心理學、生理學、經濟學和物理學等等，以發(fā)現問題、分析問題和解決問題為邏輯脈絡，漸進的提出了自己的構想——可持續(xù)發(fā)展的商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)理論，從而達成了既定的研究目標，即為國內企業(yè)突破發(fā)展瓶頸提供了基于企業(yè)文化創(chuàng)新的解決

3、方案的構想，豐富了創(chuàng)新方法理論體系在企業(yè)文化創(chuàng)新領域的研究。在追求“哲學的實現”過程中，解決了兩個難題：第一，將現實問題哲學化的難題，即通過分析各種基于具體學科的研究結論的不足，導引出哲學分析的必要性——問題的根本解決，必須是基于哲學層面的深刻思考，從而將問題的分析由具體學科的淺層分析提升到深刻的哲學分析；第二，將哲學問題現實化的難題，即通過經營哲學這根紐帶，將哲學分析的結果應用到對具體的企業(yè)經營解決方案指定的指導思想之中，在企業(yè)文化創(chuàng)