增值稅轉(zhuǎn)型對(duì)企業(yè)雇傭行為的影響——基于資本市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)的實(shí)證檢驗(yàn).pdf

1、增值稅轉(zhuǎn)型政策的全面實(shí)施，能夠降低企業(yè)的增值稅稅負(fù)，鼓勵(lì)企業(yè)加大機(jī)器設(shè)備投資、加快設(shè)備更新改造，促進(jìn)企業(yè)技術(shù)革新和進(jìn)步，提高企業(yè)生產(chǎn)力和生產(chǎn)效率，推動(dòng)了企業(yè)發(fā)展，對(duì)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域影響深遠(yuǎn)。然而，由于資本對(duì)勞動(dòng)替代效應(yīng)的存在，增值稅轉(zhuǎn)型政策的全面實(shí)施，是否會(huì)扭曲資本與勞動(dòng)相對(duì)價(jià)格，對(duì)就業(yè)形勢(shì)造成負(fù)面影響，本文對(duì)此進(jìn)行了深入研究。
　　基于現(xiàn)有文獻(xiàn)，本文以資產(chǎn)替代效應(yīng)為切入點(diǎn)，采用理論與實(shí)證相結(jié)合的研究方法，借鑒國(guó)內(nèi)外關(guān)于雇傭行為影響因素的

2、研究成果，結(jié)合中國(guó)特有的制度背景和行業(yè)特色，利用中國(guó)上市公司全面推行增值稅轉(zhuǎn)型政策的契機(jī)，通過雙重差分模型，實(shí)證檢驗(yàn)了增值稅轉(zhuǎn)型政策對(duì)企業(yè)雇傭行為的影響，借此對(duì)增值稅轉(zhuǎn)型的實(shí)施能否有效改變上市公司雇員規(guī)模以及能否改善人員冗余問題做出判斷。
　　研究結(jié)果表明:由于替代效應(yīng)的存在，資產(chǎn)在一定程度上替代了勞動(dòng)力資本，增值稅轉(zhuǎn)型政策的實(shí)施減少了企業(yè)期望雇員規(guī)模，并導(dǎo)致了部分企業(yè)的裁員行為，對(duì)就業(yè)形勢(shì)造成了不利影響。增值稅轉(zhuǎn)型對(duì)非國(guó)有企業(yè)的