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1、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,改變了企業(yè)的生存環(huán)境,企業(yè)必須做出調(diào)整和創(chuàng)新才能適應(yīng)變化的環(huán)境。由于消費者的需求高度個性化,企業(yè)除了進行必要的產(chǎn)品創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新外,還必須進行商業(yè)模式的創(chuàng)新。然而新的商業(yè)模式能否有效適應(yīng)市場的變化,能否給企業(yè)帶來預(yù)期的效果,即商業(yè)模式創(chuàng)新的績效水平是衡量企業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新是否成功的重要指標,因此對商業(yè)模式創(chuàng)新績效的影響因素進行研究,對于提升企業(yè)的商業(yè)模式創(chuàng)新績效具有重要意義。
本文在對商業(yè)模式、商業(yè)模式創(chuàng)新和創(chuàng)
2、新績效影響因素等問題進行文獻研究的基礎(chǔ)上,初步提出了商業(yè)模式創(chuàng)新績效的兩類評價指標:財務(wù)績效和運營效率,在此基礎(chǔ)上對影響企業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新績效的因素進行了定性和定量研究。研究結(jié)果表明,影響商業(yè)模式創(chuàng)新績效的因素包括產(chǎn)業(yè)價值網(wǎng)絡(luò)、社會價值網(wǎng)絡(luò)、學(xué)習(xí)能力、研發(fā)能力、軟能力、宏觀經(jīng)濟環(huán)境、行業(yè)環(huán)境等七個方面,其中學(xué)習(xí)能力、研發(fā)能力等是企業(yè)的可控因素;產(chǎn)業(yè)價值網(wǎng)絡(luò)、社會價值網(wǎng)絡(luò)、行業(yè)環(huán)境等是對企業(yè)可以施加影響的要素。因此企業(yè)應(yīng)該調(diào)整可控要素,營造
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