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文檔簡介
1、提升公務(wù)員的素質(zhì)和專業(yè)能力，關(guān)鍵是開展高質(zhì)量的公務(wù)員培訓(xùn)。法治化是確保公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)范發(fā)展的便捷和必由之路。然而，目前我國公務(wù)員培訓(xùn)基本處于法律真空狀態(tài)，培訓(xùn)依據(jù)主要來自于黨的干部教育政策、“規(guī)劃”等“紅頭文件”，缺乏權(quán)威性。實(shí)踐中存在公務(wù)員培訓(xùn)法治化進(jìn)程滯后、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)多元化建設(shè)不足、師資力量弱、培訓(xùn)內(nèi)容及方式陳舊單一、評(píng)估考核機(jī)制不健全、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)缺乏等突出問題，亟需專門法律規(guī)制。有鑒于此并參考國外公務(wù)員培訓(xùn)的立法實(shí)踐，我國應(yīng)盡快對(duì)公務(wù)員
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