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文檔簡介
1、目前,很多企業(yè)經(jīng)營失敗是由其自身內部控制失效導致的。企業(yè)內部控制出現(xiàn)紕漏,不僅會給其自身帶來嚴重后果,還會導致整個社會的經(jīng)濟不穩(wěn)定。所以,無論是國內還是國外,都有一系列關于內部控制的規(guī)章制度實施。內部控制的有效性往往通過兩個方面影響經(jīng)濟,一個是企業(yè)績效,另一個是信息披露。為此,本文重點對內部控制有效性與公司績效的兩者的相關關系進行研究,從而引起社會各界特別是企業(yè)經(jīng)營管理者對提高企業(yè)內部控制有效性的重視,以敦促各企業(yè)建立起健全的內部控制制
2、度體系,實現(xiàn)自身的穩(wěn)健發(fā)展。
本文以深市創(chuàng)業(yè)板企業(yè)為研究樣本,以財務指標“凈資產(chǎn)收益率”作為代表來衡量企業(yè)績效,通過五個維度來考查內部控制的有效性,包括企業(yè)經(jīng)營是否受過違規(guī)處罰、企業(yè)財務報告審計類型、企業(yè)經(jīng)營效率、企業(yè)資產(chǎn)安全和企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略的實現(xiàn)。同時通過相關性分析和線性回歸分析方法研究了內部控制的有效性是否會對公司績效產(chǎn)生一定的影響。研究將企業(yè)規(guī)模、資產(chǎn)負債率等其他影響企業(yè)績效的因素設置為控制變量,以提高研究的準確性。其次
3、,在進行穩(wěn)健性檢驗時,本文用總資產(chǎn)凈利率替代財務指標“凈資產(chǎn)收益率”來衡量企業(yè)績效。最終實證結果基本符合本文的研究假設,實證結果表明企業(yè)內部控制的有效性與企業(yè)的經(jīng)營績效兩者之間呈正相關關系
本文的結論:在其他變量一致的情況下,企業(yè)的內部控制越有效,企業(yè)的經(jīng)營績效越好,即企業(yè)的內部控制有效性與企業(yè)的經(jīng)營績效兩者之間成正相關。具體來講,企業(yè)是否違規(guī)和審計報告的意見類型與企業(yè)績效負相關,二者可看作是企業(yè)內部控制是否存在缺陷的代表,如
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