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文檔簡介
1、20世紀90年代,邁克爾·哈默等人提出了流程再造的思想,很快成為了管理界的時尚。它強調以業(yè)務流程為改造對象和中心,以關心客戶的需求和滿意度為目標,對現(xiàn)有的業(yè)務流程進行根本的再思考和徹底的再設計,打破傳統(tǒng)的職能型組織的結構,建立全新的流程型組織。不少學者開始對流程型組織、流程設計和組織結構設計的關系等理論進行研究,特別是在流程設計這一方面,流程管理和流程設計方面與信息技術結合較多,并極大的提高了流程分析與設計的效率,而組織結構設計還停留在
2、傳統(tǒng)的手工分析設計階段,在組織結構設計中計算機技術和信息技術應用較少。在信息化高度發(fā)展的今天,如何將計算機技術和信息技術應用到流程設計和結構設計中,加快流程型組織設計的信息化發(fā)展,是擺在我們面前亟待解決的問題。
本課題旨在設計一個流程型組織設計系統(tǒng)。在該系統(tǒng)平臺上,組織設計人員可方便的進行企業(yè)流程信息和結構信息的錄入,根據(jù)各種原則、方法進行流程設計和組織結構設計,在系統(tǒng)中可查看完整的企業(yè)流程和組織結構圖。流程型組織設計系統(tǒng)
3、的應用,將極大地提高流程設計和結構設計的分析設計周期,使組織運行更加適應流程,保證企業(yè)活動的連續(xù)性,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。
本論文共分為六章,主要從以下幾個方面展開研究:
第一、二章,分析了流程型組織產(chǎn)生的背景和現(xiàn)階段流程型組織的理論,提出了構建流程型組織結構設計系統(tǒng)的必要性。并對現(xiàn)有的流程相關理論、結構相關理論和流程型組織的相關理論進行闡述,提出了論文的研究內容和研究框架。
第三章,分析設計流程
4、型組織設計系統(tǒng)的必要性,通過對流程型組織設計的過程進行分析,提出流程型組織設計系統(tǒng)的總體目標和功能需求,并設計出流程型組織設計系統(tǒng)的整體框架和功能模塊劃分。
第四章,對流程型組織設計系統(tǒng)的流程設計模塊進行分析研究,分析流程設計模塊的功能和邏輯過程,并且給出詳細的流程設計的步驟和方法,最后對系統(tǒng)的主要界面進行設計。
第五章,對流程型組織設計系統(tǒng)的結構設計模塊進行分析研究。分析結構設計模塊的功能和邏輯過程,并且給
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