司法體制改革背景下法官逐級(jí)遴選的模式研究——以61份法院遴選公告為分析樣本.pdf

1、學(xué)校編碼：學(xué)校編碼：1037810378中文圖書分類號(hào)：中文圖書分類號(hào)：密級(jí)：級(jí)：法律碩士學(xué)位論文司法體制改革背景下法官逐級(jí)遴選的司法體制改革背景下法官逐級(jí)遴選的模式模式研究研究————以6161份法院份法院遴選公告為分析遴選公告為分析樣本樣本學(xué)生姓名：歐陽平學(xué)號(hào)：20143413038所在學(xué)院：法學(xué)院專業(yè)名稱：法律碩士（在職法學(xué)類）屆別：2014屆導(dǎo)師姓名：劉永偉教授2016年10月摘要摘要最高人民法院《四五改革綱要》提出，要建立法官

2、逐級(jí)遴選機(jī)制。即:高層級(jí)法院選任法官須逐層從下一級(jí)法院的法官中選拔的制度。這是我國第一次正式確立法官的“逐級(jí)”遴選機(jī)制，與以前的三個(gè)五年改革綱要所確立的法官遴選機(jī)制相比，“逐級(jí)”的特性更為凸顯。逐級(jí)遴選機(jī)制作為選任高層級(jí)法院法官的主要方式，其機(jī)制設(shè)計(jì)是否科學(xué)、模式程序是否合理，將直接影響司法改革的成效，甚至影響司法權(quán)的正確行使。本文通過對(duì)61份各級(jí)各地法院的遴選公告進(jìn)行分析，認(rèn)為當(dāng)前遴選工作還普遍存在跨級(jí)別、跨地域、遴選程序混亂、條件設(shè)

3、置混同等問題，這與“逐級(jí)遴選應(yīng)逐層從下一級(jí)法院法官中選拔”的特性和內(nèi)在應(yīng)然要求相背離。基于此，應(yīng)在當(dāng)前中國法治發(fā)展的基本國情、司法體制改革總體規(guī)劃的大背景下，建立能夠體現(xiàn)逐級(jí)遴選內(nèi)在要求的遴選模式，即：以“逐級(jí)遴選初任選任”為法官選任的基本制度，以“重實(shí)踐資歷重實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)”為逐級(jí)遴選的基本原則，以“重考察工作業(yè)績重考察專業(yè)水平”為逐級(jí)遴選的主要方式，進(jìn)而切實(shí)發(fā)揮逐級(jí)遴選機(jī)制在選拔優(yōu)秀人才、推進(jìn)司法隊(duì)伍專業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展中的作用。關(guān)鍵詞：關(guān)