中國政府組織機構改革研究.pdf

1、政府組織機構改革是行政改革的核心內容，本文旨在對中國政府組織機構改革進程進行考察的基礎上，提出政府機構改革的問題及原因所在，并運用公共選擇理論對進一步推進政府組織機構改革提出對策和建議。
　　 論文分為四個部分，第一個部分對選題的背景、選題意義和研究現(xiàn)狀分別進行了論述。對我國政府組織機構改革問題的提出進行了基本鋪墊。
　　 第二部分，對公共選擇理論的興起背景、興起過程、內容和方法論特征進行梳理，指出公共選擇理論對進一步進

2、行政府組織機構改革的特殊意義。
　　 第三部分，則對我國改革開放以來的六次行政管理體制改革進程進行了大致描述，對改革的成果和存在問題進行系統(tǒng)研究，對進一步提出改革意見提供基礎。
　　 第四部分，針對第三部分提出的政府組織機構改革存在的問題，在本部分，從轉變觀念，明確改革方向，和具體措施三個方面提出了政府組織機構改革的具體建議，認為政府組織機構改革首先在橫向上撤并和整合一些職能相近的機構，這樣不僅可以提供行政效率，同時能精