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文檔簡介
1、社會管理是政府的基本職能之一,我國傳統(tǒng)的社會管理通常都是自上而下的縱向層級管理,導致了信息傳遞途徑不暢通、管理效率低下、管理主體單一、理念陳舊等問題。隨著社會大眾對社會管理需求的不斷變化,在城鄉(xiāng)收入分配、社會保障、食品安全、就業(yè)等民生問題逐漸凸顯出來,社會矛盾顯著增多,對社會管理造成了極大的影響。加之目前我國正處于社會的轉型期,所以改變現狀,提高社會管理科學化水平,加快推進社會體制改革,構建中國特色社會主義社會管理體制,是現階段社會管理
2、的重要戰(zhàn)略任務。
網格化管理新模式從根本上說是社會管理的一種革新。它利用扁平的網絡化結構加快了信息傳遞的速度,以民生服務為中心,以群眾社會需求為導向,突破了管理部門傳統(tǒng)的理念、職能、控制以及運作模式,打破機構、部門之間以及公眾之間的溝通障礙,改造了傳統(tǒng)落后的工作方式,實現了部門間信息資源的動態(tài)共享和協同調度,構建了一個扁平化、分權化、無縫隙、民主式的管理模式。新模式通過將管理區(qū)域網格分劃,建立起多個民生服務團隊,將責任細化。從
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