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文檔簡(jiǎn)介
1、二十一世紀(jì),人才已經(jīng)成為科技發(fā)展的關(guān)鍵因素。優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分,而企業(yè)精神文化是企業(yè)文化的核心,隨著我國(guó)改革開放的不斷深入,科技企業(yè)已經(jīng)成為中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要力量?？萍计髽I(yè)的顯著特征是知識(shí)化、信息化和擁有一批知識(shí)型員工。科技企業(yè)的員工較傳統(tǒng)企業(yè),擁有更高的精神與心理需求,有較強(qiáng)的主體意識(shí),如何滿足科技企業(yè)員工的不同層次的需求是科技企業(yè)精神文化建設(shè)的關(guān)鍵所在。
本文首先介紹科技企業(yè)的含義和特點(diǎn)以
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