從文化角度分析中美公司簡(jiǎn)介體裁結(jié)構(gòu)的對(duì)比研究.pdf

1、近三十年來(lái)，體裁和體裁分析在語(yǔ)言學(xué)領(lǐng)域成了熱門話題。然而，基于商務(wù)語(yǔ)料的體裁問(wèn)題卻很罕見(jiàn)。隨著中美公司的貿(mào)易關(guān)系越來(lái)越緊密，公司簡(jiǎn)介在促進(jìn)它們的貿(mào)易往來(lái)中發(fā)揮重要作用。通過(guò)對(duì)中美公司簡(jiǎn)介的體裁分析，我們可以學(xué)習(xí)中美公司簡(jiǎn)介的異同，并能夠幫助我們?cè)谡夜ぷ鲿r(shí)撰寫有條理的簡(jiǎn)歷。除此之外，能夠幫助學(xué)生在閱讀和寫作時(shí)形成固定的模式，并對(duì)ESP教師有相同的作用。此外，對(duì)翻譯者也是有幫助的，有利于翻譯者意識(shí)到這兩種語(yǔ)言的文化差異。
　　為了分析

2、中美公司簡(jiǎn)介的交際目的、對(duì)比中美公司簡(jiǎn)介體裁結(jié)構(gòu)的異同以及從文化角度解釋這些不同點(diǎn)，論文從世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)中選取20篇中國(guó)公司簡(jiǎn)介和20篇美國(guó)公司簡(jiǎn)介作為語(yǔ)料，并提出如下研究問(wèn)題：1）中美公司簡(jiǎn)介有相同的交際目的嗎？如果有，它們的交際目的是什么？2）中美公司簡(jiǎn)介的體裁結(jié)構(gòu)有什么異同？3）在這些不同點(diǎn)中有受什么文化因素影響？作者采用定量的方法、定性的方法和對(duì)比的方法展開(kāi)研究。基于Swales的Move-Step模式和Bhatia的Seven

3、-Step模式，論文對(duì)中美公司簡(jiǎn)介進(jìn)行了對(duì)比分析并闡述了中美公司簡(jiǎn)介體裁結(jié)構(gòu)的異同，作者分析40篇公司簡(jiǎn)介樣品后，研究結(jié)果顯示如下：首先，中美公司簡(jiǎn)介的交際目的相同，都是為了推銷其產(chǎn)品和服務(wù)并樹(shù)立良好的公司形象。其次，中美公司簡(jiǎn)介的體裁結(jié)構(gòu)相似。在40篇中美公司簡(jiǎn)介語(yǔ)料中都有7個(gè)語(yǔ)步，但是一些語(yǔ)步的頻率和實(shí)現(xiàn)方式不同。最后，這些不同點(diǎn)受其文化因素影響，主要從Hofstede價(jià)值觀維度理論中的權(quán)力距離、不確定因素的回避程度來(lái)解釋。