中國城鎮(zhèn)勞動力提前退休行為的研究.pdf

1、指導(dǎo)小組成員袁志剛 教授范劍勇 教授封進 副教授宋錚 副教授摘要在過去二十年中，伴隨人口老齡化進程的加速，中國出現(xiàn)了城鎮(zhèn)勞動力提前退休的現(xiàn)象，由此引發(fā)的問題是不斷擴大的養(yǎng)老保險基金缺口和勞動力市場秩序的混亂。中國的提前退休現(xiàn)象有其特殊的制度背景，不僅是國企改革釋放冗員的結(jié)果，并且養(yǎng)老保險制度的改革也起了重要的激勵作用。此外，隨著經(jīng)濟體制改革的不斷深化，人們的自主選擇也越來越重要。在當(dāng)前就業(yè)壓力不斷加大，養(yǎng)老保險承載過多社會功能的條件下，

2、研究提前退休的影響因素，理清提前退休與養(yǎng)老保險制度及其他社會保險制度之間有怎樣的聯(lián)系，并提出相應(yīng)的公共政策建議，具有重要的實踐和現(xiàn)實意義。本文采用中國健康與營養(yǎng)調(diào)查數(shù)據(jù)( C H N S ) ，分析了2 0 0 0 年以來中國城鎮(zhèn)勞動力的提前退休行為。結(jié)果表明，失業(yè)或下崗可能性越大的個體提前退休的可能性越高，失業(yè)可能性增加1 0 0 個百分點，男性提前退休的概率增加約2 5 個百分點，女性提前退休概率增加約3 2 個百分點。健康狀況惡化

3、是女性提前退休的一個動因，但對男性提前退休的影響并不顯著；對女性而言，子女進入勞動力市場后更有可能選擇提前退休；基礎(chǔ)養(yǎng)老金替代率高的群體，提前退休的可能性更大，男性的提前退休概率大約高出2 5 個百分點，女性要高出約3 0 個百分點；有相當(dāng)比例的提前退休人員會再次進入勞動力市場。文章指出，當(dāng)前的養(yǎng)老保險一定程度上承擔(dān)了失業(yè)保險的功能，因此，需要改革養(yǎng)老保險的領(lǐng)取條件和待遇支付政策，同時加強失業(yè)保險的保障力度，完善就業(yè)保障政策。關(guān)鍵詞：提