合肥會展行業(yè)門戶網(wǎng)站運營激勵機制研究.pdf

1、社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，會展隨之邁進。2010年上海世博會的成功舉辦，不僅體現(xiàn)了我國的國民實力和經(jīng)濟發(fā)展，更重要的證明了我國已開始邁進會展大國，全國各地的展會相繼展開。
　　 會展業(yè)的發(fā)展首先是會展信息的發(fā)展，在現(xiàn)在各級部門致力于會展信息系統(tǒng)建設的同時，會展行業(yè)門戶網(wǎng)站成為了會展信息發(fā)布的首要陣地。會展門戶網(wǎng)站是集會展信息發(fā)布、展會預告、節(jié)慶信息、會展服務、會議論壇、博覽會、展覽會、交易會、洽談會等信息于一體的專業(yè)性門戶網(wǎng)站，通過會

2、展行業(yè)門戶網(wǎng)站，聯(lián)系著會展產(chǎn)業(yè)中的利益相關者，涉及著與會展相關產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
　　 合肥作為安徽省的省會，會展業(yè)快速發(fā)展。在2009年成功舉辦第四屆中部博覽會后，合肥的會展經(jīng)濟進入到新的一頁。合肥會展行業(yè)門戶網(wǎng)站的良好運營關系著合肥會展業(yè)的發(fā)展，雖然網(wǎng)站在一定程度上促進了會展的舉辦，但就現(xiàn)階段來看，合肥會展行業(yè)門戶網(wǎng)站存在著不少的問題。網(wǎng)站難以真正服務會展的目的，一個重要的原因可能是合肥會展行業(yè)門戶網(wǎng)站缺乏激勵措施。
　　

3、 會展行業(yè)門戶網(wǎng)站服務平臺的建立和運營需要一定的激勵機制，合肥會展行業(yè)門戶網(wǎng)站服務平臺實行激勵機制的根本的目的是正確地誘導系統(tǒng)管理者的工作動機，激發(fā)積極性和創(chuàng)造力，更好的建設、維護和服務于平臺，服務于社會。同時，激勵外部使用人員的積極性，使他們實現(xiàn)自身的需求，增加其滿意度，更好的利用門戶網(wǎng)站創(chuàng)造價值。但激勵機制的建立還很不完善，甚至根本就沒有激勵機制，激勵效用不明顯，這就導致門戶網(wǎng)站服務平臺難以調(diào)動和激發(fā)管理者和使用者的積極性，門戶網(wǎng)站

4、服務平臺形同虛設。
　　 全文共分為六個大部分。第一章和第二章所基于的兩個視角——行業(yè)門戶網(wǎng)站和激勵機制進行研究，并對有關激勵研究的基本理論進行系統(tǒng)的總結(jié)探討。
　　 第三章主要是按理論聯(lián)系實際相結(jié)合的方式，具體到行業(yè)門戶網(wǎng)站的分析，對現(xiàn)有的狀況及激勵機制的構(gòu)建做出研究。
　　 第四章主要聯(lián)系到合肥會展行業(yè)的實際情況，并通過問卷調(diào)查方法，研究合肥會展行業(yè)門戶網(wǎng)站激勵機制存在的問題。第五章是在第四章的基礎上聯(lián)系實際