基于流程挖掘的角色-活動(dòng)圖建模.pdf

1、‘‘‘。：j霉鼉：ff；，，_基于流程挖掘的角色活動(dòng)圖建模摘要目錄摘要IVAbstract、f第一章引言：111面向角色的流程建模研究現(xiàn)狀。112面向角色的流程建模存在的問(wèn)題。213本文的主要內(nèi)容314本文的章節(jié)安排4第二章面向角色的流程模型基礎(chǔ)j521流程挖掘方法基礎(chǔ)。622角色相關(guān)流程視圖的挖掘方法823社會(huì)關(guān)系網(wǎng)概念9第三章基于流程挖掘的角色一活動(dòng)圖建模1131基本概：岔12311活動(dòng)依賴性12312參與者的活動(dòng)執(zhí)行情況1432角

2、色的識(shí)別16321挖掘角色負(fù)責(zé)的活動(dòng)集。17322建立PAD流程模型。：。1933本章小節(jié)22第四章基于遺傳算法的角色識(shí)別2341相關(guān)定義23411遺傳算法編碼24412參與者的活動(dòng)交互2542初始解集的優(yōu)化27421遺傳算法適應(yīng)性函數(shù)的確定27422遺傳算子2843角色一活動(dòng)圖挖掘?qū)嵗?944本章小結(jié)3l第五章結(jié)論3251主要研究成果3252不足與展望32參考文獻(xiàn)34攻讀碩士學(xué)位期間發(fā)表的論文37lIj，一。1工T矗】Ijt’廂Ⅵ強(qiáng)礓

3、；s，‰髓譚^l一手》3t‘，、：筍●i：●基于流程挖掘的角色活動(dòng)圖建模目錄摘要工作流管理是能夠有效提高企業(yè)效率和執(zhí)行質(zhì)量的途徑之一。流程建模是其中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，常見的建模方法大多是基于活動(dòng)、產(chǎn)品、目標(biāo)或決策的?；诨顒?dòng)的流程建模由活動(dòng)及其依賴關(guān)系組成，流程的優(yōu)化是一個(gè)分析活動(dòng)價(jià)值和調(diào)整活動(dòng)間邏輯關(guān)系的過(guò)程，著重描述流程的執(zhí)行過(guò)程。與基于活動(dòng)的流程模型相比，面向角色的流程模型突出了工作流中最活躍的基本組織單元(角色)及其交互關(guān)系，是當(dāng)

4、前受到越來(lái)越多重視的研究方向。但以往面向角色的流程模型存在角色識(shí)別比較主觀的問(wèn)題。工作流挖掘技術(shù)是從工作流日志重構(gòu)流程模型的方法，可以作為識(shí)別角色的方法，以盡量減少主觀性的影響。在深入研究基于角色的工作流模型的基礎(chǔ)上，通過(guò)流程挖掘方法探討了一種新的面向角色的工作流建模方法。該方法把工作流參與者的工作內(nèi)容相似程度作為角色識(shí)別的標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)流程挖掘方法把相似度高的子流程識(shí)別為與角色對(duì)應(yīng)的子流程，實(shí)現(xiàn)一種較為客觀的角色識(shí)別方法。在此基礎(chǔ)上，通過(guò)