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文檔簡介
1、互聯(lián)網與信息技術的迅猛發(fā)展使得傳統(tǒng)零售企業(yè)面臨著迫切地轉型。中國的消費需求步入了急劇變化的新時代,消費方式、消費觀念等都發(fā)生了翻天覆地的變化,使得對零售業(yè)帶來強大的沖擊和變革的訴求。“新零售”的出現,重新構建了人、貨、場的關系。即了解消費者深層次需求;基于用戶需求研發(fā)產品;創(chuàng)造線上、線下不同環(huán)節(jié)的體驗式的消費場景化。新零售的核心與體驗營銷的重心都在用戶體驗上。但在這個新的模式下倡導的是整個體驗的生態(tài)圈而不是僅僅指的是零售企業(yè)的“獨角戲”
2、。所以在整個體驗的場景化設計中還要關注的有員工、合作伙伴等。傳統(tǒng)的營銷模式已很難實現企業(yè)的經營目標,這就必然要求零售企業(yè)要在新零售模式的基礎上重新深化體驗營銷的內容與策略。
美特斯邦威作為O2O轉型的代表性企業(yè),在體驗營銷方面做了不少的嘗試,雖然美特斯邦威在不斷的試錯,但也側面反映出當下傳統(tǒng)零售企業(yè)轉型的決心和毅力。鑒于此,本文在新零售模式、體驗營銷等相關理論的基礎上,以文獻研究、案例分析以及訪談等為方法,通過對美特斯邦威的現
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