企業(yè)生命周期視角下技術創(chuàng)新能力與經營業(yè)績的關系研究——基于我國制造業(yè)上市公司的實證分析.pdf

1、近年來,我國堅定不移地實施科教興國戰(zhàn)略和人才強國戰(zhàn)略,不斷提高自主創(chuàng)新能力,深化科技體制改革,不斷推動技術創(chuàng)新的主體向企業(yè)轉變。通過制定并實施各種相關政策,有效地支持企業(yè)增加研發(fā)投入,加強企業(yè)的自主創(chuàng)新能力,促進我國由制造業(yè)大國向制造業(yè)強國轉變。通過引導和鼓勵各高等院校和科研院所的科研力量為企業(yè)的技術創(chuàng)新提供相關服務,更好地實現(xiàn)了“產學研用”的有機結合。把增強創(chuàng)新能力與完善現(xiàn)代產業(yè)體系結合起來,增強科技面向經濟建設主戰(zhàn)場、服務發(fā)展方式轉

2、變的支撐能力。充分發(fā)揮科技創(chuàng)新對產業(yè)優(yōu)化升級的驅動作用,強化企業(yè)在技術創(chuàng)新中的主體地位,引導資金、人才、技術等創(chuàng)新資源向企業(yè)集聚。制造業(yè)是推動我國經濟發(fā)展的中堅力量,在國民經濟中占有舉足輕重的地位,這使得制造業(yè)自始至終都是提高自主創(chuàng)新能力的焦點。
　　本研究以企業(yè)生命周期理論為視角,探究技術創(chuàng)新能力與經營業(yè)績之間的關系。在對相關理論文獻進行分析和演繹的基礎上,針對不同企業(yè)生命周期階段的自身特性,提出了企業(yè)生命周期不同階段技術創(chuàng)新能

3、力與經營業(yè)績之間關系的研究假設。將我國制造業(yè)上市公司作為研究對象,以經過數(shù)據(jù)完整性篩選后的1235家我國制造業(yè)上市公司2012年度年報數(shù)據(jù)作為研究樣本,運用現(xiàn)金流組合法對企業(yè)生命周期進行劃分,采用研發(fā)技術人員比重、本科以上人員比重、研發(fā)強度以及資產成新率四個指標綜合評價企業(yè)技術創(chuàng)新能力,以因子分析法確定指標權重,并對數(shù)據(jù)進行預處理,得到企業(yè)技術創(chuàng)新能力指標。運用SPSS20.0統(tǒng)計分析軟件,對處理后的數(shù)據(jù)進行描述統(tǒng)計分析、獨立樣本T檢驗

4、、多元線性回歸分析,運用分析結果對研究假設進行檢驗。
　　得到的研究結論是:處于初創(chuàng)期的我國制造業(yè)上市公司,其技術創(chuàng)新能力對經營業(yè)績存在不顯著的正向影響;處于成長期的我國制造業(yè)上市公司,其技術創(chuàng)新能力對經營業(yè)績產生顯著的正向影響;處于成熟期的我國制造業(yè)上市公司,其技術創(chuàng)新能力與經營業(yè)績之間具有顯著的正相關關系;處于衰退期的我國制造業(yè)上市公司,其技術創(chuàng)新能力與經營業(yè)績之間不存在相關關系。最后,根據(jù)上述研究結論,為我國制造業(yè)企業(yè)如何通