微觀信息政策研究.pdf

1、信息化是當(dāng)今世界發(fā)展的大趨勢(shì)，信息資源是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代最重要的國(guó)家戰(zhàn)略資源之一，面對(duì)信息在人類(lèi)社會(huì)中所占據(jù)的如此重要的地位，正確的運(yùn)用政策手段和法律手段來(lái)規(guī)范信息社會(huì)中的各種群體的信息沖突與矛盾也就顯得非常的重要。與此同時(shí)，一系列針對(duì)不同領(lǐng)域、不同層次的具體政策措施也要在政府機(jī)構(gòu)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)等組織機(jī)構(gòu)開(kāi)展并實(shí)施起來(lái)。信息技術(shù)在給人們帶來(lái)極大便利的同時(shí)，也給人們帶來(lái)很多的信息問(wèn)題，這就要求人們?cè)谶\(yùn)用信息技術(shù)之前，必須為管理和發(fā)展信息事業(yè)

2、制定相應(yīng)的行動(dòng)方案、行動(dòng)指南。
　　 信息是組織重要的經(jīng)濟(jì)資源，盡可能多的收集到組織所需要的信息并提高信息質(zhì)量，是組織成長(zhǎng)中的關(guān)鍵問(wèn)題，管理學(xué)界流行的“學(xué)習(xí)型組織”、“基于信息的組織”等都要求信息能夠在組織內(nèi)部實(shí)現(xiàn)共享利用，而組織的實(shí)踐告訴我們，組織內(nèi)部部門(mén)所必需的信息非常難以獲得，當(dāng)信息被視為權(quán)力和利益時(shí)，當(dāng)組織的人員的工作和職位取決于他們所掌握的信息的時(shí)候，組織的信息共享將很難實(shí)現(xiàn)。很多建立以信息為基礎(chǔ)的組織的實(shí)踐都失敗了，

3、究其原因在于沒(méi)有認(rèn)識(shí)到信息的重要性，沒(méi)有運(yùn)用好信息政策，沒(méi)有將信息政策運(yùn)用到具體的管理活動(dòng)中。
　　 本文將從微觀的角度對(duì)信息政策進(jìn)行研究，這也是組織信息管理研究的一個(gè)重要分支，也是信息管理學(xué)科新的研究領(lǐng)域。本文分為四個(gè)部分：第一部分給出相關(guān)的研究背景與研究目的與意義；第二部分是關(guān)于國(guó)內(nèi)外關(guān)于信息政策研究的文獻(xiàn)綜述；第三部分將從信息政策的內(nèi)容、結(jié)構(gòu)、體系等方面說(shuō)明信息政策的組織；第四部分和第五部分是本文的重點(diǎn)，第四部分研究組織信