金州新區(qū)政府績效評估方案設(shè)計(jì)及對策研究.pdf

1、政府績效評估是以改善政府公共管理和公共服務(wù)能力為目的的政府行政改革策略，是持續(xù)提高和改進(jìn)政府部門績效的新管理方法和理念，也是當(dāng)今許多國家實(shí)施政府再造、落實(shí)政府責(zé)任、改進(jìn)政府管理、提高政府效能、改善政府形象的一個十分有效的工具。做好政府績效評估的方案設(shè)計(jì)，直接關(guān)系到地方政府貫徹落實(shí)公共服務(wù)的能力。
　　金州新區(qū)自2010年成立以來連續(xù)4年承接大連市政府績效評估工作，在評估主體的選擇、評估指標(biāo)的確認(rèn)和評估過程中存在的問題，在一定程度上

2、制約著金州新區(qū)政府的發(fā)展。作筆立足金州新區(qū)政府自身特點(diǎn)，圍繞評估主體、評估對象、指標(biāo)體系、評估流程四個方面中存在的問題進(jìn)行分析，目的在于大連市績效評估工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上結(jié)合新區(qū)實(shí)際，建立一個科學(xué)的、合理的績效評估體系，以期達(dá)到如下目的:梳理國內(nèi)外地方政府績效評估的現(xiàn)狀;借鑒國內(nèi)外先進(jìn)理論和成功的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);構(gòu)建科學(xué)合理的評估方案、設(shè)計(jì)具備可操作性的指標(biāo)體系，通過方案設(shè)計(jì)總結(jié)提出相應(yīng)的對策建議。
　　總結(jié)金州新區(qū)政府績效評估的經(jīng)驗(yàn)，做好

3、績效評估，首先，要建立相對獨(dú)立的績效評估機(jī)構(gòu)、制定績效問責(zé)制度，通過績效評估的制度建設(shè)為金州新區(qū)的績效評估工作打下良好的制度基礎(chǔ)，其次要通過多元化的評估主體、績效評估的雙向溝通確保績效評估的科學(xué)性、公平性，最好要做好績效評估的結(jié)果運(yùn)用，讓績效評估真正起到提升政府行政效能、改善政府公共服務(wù)質(zhì)量，塑造政府良好形象的目的。
　　通過對金州新區(qū)績效評估方案的設(shè)計(jì)，一方面通過結(jié)合地區(qū)實(shí)際，豐富了國內(nèi)關(guān)于地方政府績效評估方案方面的理論實(shí)踐，另