企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)的開發(fā).pdf_第1頁
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文檔簡介

1、人力資源管理是企業(yè)在實施現(xiàn)代化管理的核心和關鍵。實踐證明，不斷提高人力資源管理的方法和水平是發(fā)展企業(yè)經濟的重要保障。隨著計算機技術不斷發(fā)展，信息化進程加快推進，國內很多企業(yè)都實施了信息化的人力資源管理。因此，針對企業(yè)的實際需求，集成科學的管理方法，開發(fā)一個實用性強的人力資源管理系統(tǒng)是非常必要的。
　　本文以企業(yè)對人力資源管理系統(tǒng)的實際需求為背景，設計并實現(xiàn)了基于J2EE架構的人力資源管理系統(tǒng)。本文首先分析了企業(yè)在人力資源管理工作上

2、的流程和需求，明確了的系統(tǒng)的功能需求和性能需求，然后介紹了和J2EE架構相關的Struts2和Hibernate等開發(fā)技術;設計了系統(tǒng)的多層B/S體系結構，并在邏輯上擴展為四層;圍繞系統(tǒng)的功能模塊結構、數(shù)據(jù)庫結構等多個方面詳細描述了系統(tǒng)詳細的設計工作，最后對系統(tǒng)的功能實現(xiàn)與應用效果進行了必要的描述。
　　該系統(tǒng)在開發(fā)完成后通過了必要的測試，并已經在企業(yè)得到了應用。通過使用該系統(tǒng)，企業(yè)的管理人員可以更方便、更有效地完成日常的人力資源

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