業(yè)主負面行為對建筑師工作投入的影響機制研究.pdf

1、在我國建設項目情境下，建筑設計方面的話語權本應由建筑設計與城市規(guī)劃專家學者占主導地位，但事實上業(yè)主的話語權所占比重較高，這種話語權的失衡導致了業(yè)主在建設項目中出現了許多負面行為；諸多學者已意識到這種負面行為在實際建筑設計過程中的危害性，但學術界對其的系統性研究還較少?；诖?，本文對針對建筑師的業(yè)主負面行為、以及業(yè)主負面行為對建筑師工作投入的影響機制進行了研究。
　　本研究通過對文獻的梳理與相關理論的研究對業(yè)主負面行為進行了界定；在

2、此基礎上，利用文獻研究、深度訪談、專家學者咨詢、統計分析等方法開發(fā)了具有良好信效度的可以用于測量業(yè)主負面行為的指標體系，為今后對相關方面的研究提供了參考與借鑒意義；構建了經驗證具有良好信效度的業(yè)主負面行為對建筑師工作投入影響機制的研究假設模型，并對模型進行了假設檢驗。
　　從檢驗結果得知，業(yè)主負面行為的每個維度對建筑師工作投入的活力、奉獻維度有顯著負向預測作用，對專注維度有顯著正向預測作用；建筑師情緒智力中的調節(jié)自我情緒維度，在業(yè)