基于SOA的高校人力資源平臺的設計與實現.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、人力資源是高等教育發(fā)展中最具活力的核心資源。隨著現代高等教育的飛速發(fā)展，如何深入挖掘人力資源潛力，充分發(fā)揮每個教職工的作用，是高校管理的首要問題。高校人力資源管理系統(tǒng)作為數字化校園的重要組成章其作用也日益凸現。建設高效、科學的人力資源管理系統(tǒng)可面向全過程、全方位進行人力資源管理，強化各部門的配合，提高管理工作效率，為實現高校發(fā)展戰(zhàn)略提供強有力的支撐。
　　SOA面向服務架構，是最新的高校應用集成技術方案。SOA是具有松散耦合、系統(tǒng)

2、應用數據、構造分布式系統(tǒng)的一種集成方式，把應用系統(tǒng)各項功能提供服務接口，實現各種服務之間的集成與管理。把應用集成之間的復雜性降低，使高校靈活的適應環(huán)境的變化，在創(chuàng)建新的應用服務時把風險降低到最低。
　　本論文依據軟件工程理論，按照高校人事管理的具體情況，采用SOA的體系結構、.NET架構和MVC設計模式，綜合運用Ajax技術、數據庫持久層技術，依據系統(tǒng)分析、系統(tǒng)設計、系統(tǒng)實現的解決方案，闡述了其人力資源管理系統(tǒng)構建的完整過程。

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