T公司成長期的人力資源管理與戰(zhàn)略匹配性研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、隨著現(xiàn)代經濟的快速發(fā)展，企業(yè)的發(fā)展也日新月異。幾乎所有的企業(yè)都面臨成長的壓力，尤其是處于成長階段的企業(yè)，不斷面對外部環(huán)境的變化，承受著的激烈競爭和挑戰(zhàn)。
　　對于企業(yè)而言，無論是來自內部還是外部的變化，管理者都必須不斷地調整內部資源來適應其變化。企業(yè)管理者們一般都以市場需求為基礎，通過調整經營戰(zhàn)略，業(yè)務流程和技術創(chuàng)新等手段達到企業(yè)成長的目標。人力資源管理在組織中的戰(zhàn)略地位日趨上升，如何在企業(yè)成長的不同階段進行人力資源的管理，并與企

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