競業(yè)禁止法律規(guī)制研究.pdf

1、競業(yè)禁止制度是為了順應市場經(jīng)濟的發(fā)展而產(chǎn)生的,是在競爭日益白熾化的過程中對無序競爭加以遏制,從而對商業(yè)秘密進行有效保護的手段。競業(yè)禁止規(guī)制,對于平衡用人單位的商業(yè)秘密保護與勞動者的生存權(quán)、擇業(yè)權(quán),有重要的意義。本文所稱的競業(yè)禁止是為了防止勞動者在離職后泄露用人單位的商業(yè)秘密,或者勞動者到與原用人單位有競爭關(guān)系的企業(yè)工作,原用人單位為了保護自身利益而實施的一種措施。該制度作為保護商業(yè)秘密的重要機制,其最終的目的是保護權(quán)利人的商業(yè)秘密安全不

2、被侵害。競業(yè)禁止限制的是競業(yè)禁止義務人使用或披露商業(yè)秘密的行為,它從最根本的途徑上遏制商業(yè)秘密的泄露,以使權(quán)利人商業(yè)秘密不被侵害的目的得以實現(xiàn)。
　　 雖然我國以法定的形式明文規(guī)定了競業(yè)禁止制度,并且這些制度主要分布在法律法規(guī)和一些條例規(guī)章中,但是,這些規(guī)定分散于法律法規(guī)與部門規(guī)章中,并未形成完整統(tǒng)一的法律體系,而且這些原則性、一般性的規(guī)定過于籠統(tǒng),缺乏全面性、權(quán)威性和協(xié)調(diào)性,具體操作性不強,在司法實踐中很難適用。現(xiàn)有的法律法規(guī)

3、和規(guī)章制度對競業(yè)禁止的主體范圍、補償金、違反競業(yè)禁止的違約金、競業(yè)禁止的商業(yè)秘密保護的救濟途徑等都沒有具體明確的規(guī)定。這些分散的法律法規(guī)的效力和影響力遠遠滿足不了社會的發(fā)展和需要。
　　 西方發(fā)達國家關(guān)于競業(yè)禁止成熟的制度與經(jīng)驗給我國提供了借鑒。競業(yè)禁止首先出現(xiàn)于美國,并得到了判例的承認,隨后,競業(yè)禁止在國外成為了流行的商業(yè)秘密保護方式。作為英美法系代表的美國對商業(yè)秘密的保護最為充分,在實踐中的經(jīng)驗也最為豐富。而作為大陸法系代表