勞動收入份額下降的決定因素--以江蘇省地級市為例的實證研究.pdf

1、　　1990年以來,江蘇省年均增長速度達到16.75%,但勞動者報酬占GDP的比重卻呈現下降趨勢。數據顯示,江蘇省勞動者報酬占GDP份額由1990年的49%下降到2010年的41.4%,降幅達到7.6個百分點,2007年達到最低值37.2%。與之相對應的是,企業(yè)利潤則在上升,資本要素所得占國民收入的比重由 1990的37.4%上漲到2010年的43.5%,2007年達到最高值46.2%。偏低的勞動收入份額擴大了資本要素所有者與勞動要素所

2、者的收入差距,導致經濟中個體收入分配不均,不利于江蘇省產業(yè)結構升級和經濟持續(xù)健康發(fā)展。因此,探究江蘇省勞動收入份額下降的決定因素具有很強的理論和政策意義。
　　國內外學者分別從全球化、要素替代彈性、產業(yè)轉型、所有制結構變動等方面對不同國家與地區(qū)的勞動收入份額進行分析,但針對我國發(fā)達省份與地區(qū)的實證研究較少。本文采用1995~2010年的江蘇省13個地級市的面板數據,運用固定效應模型、差分GMM估計、系統(tǒng)GMM估計等計量分析方法

3、,實證分析了江蘇省勞動收入份額下降的決定因素及傳導途徑。本文還對江蘇省勞動收入份額進行國際比較并對其下降原因進行產業(yè)分解。
　　本文的分析發(fā)現：江蘇省1994~2010年間勞動收入份額的下降是產業(yè)效應和結構效應共同作用的結果,產業(yè)效應使得江蘇省勞動收入份額上升,結構效應使得江蘇省勞動收入份額下降；服務業(yè)比例的上升會顯著地提高勞動收入份額；財政支出占GDP比重的上升通過提高宏觀經濟運行中的稅賦水平來降低勞動收入份額；金融深化程度