

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、隨著社會進步和物質生活水平提高,現(xiàn)代人越來越重視自身的精神生活和心理體驗,心理領域的研究者們也在積極尋求正確的途徑來提高人們的快樂體驗和幸福狀態(tài),不僅健康心理學、人格心理學、認知心理學以及人本主義心理學等心理學分支對快樂體驗研究給予長期的關注,近年來,經濟學和管理學研究也開始越來越多地將快樂、幸福等概念納入到研究的范疇。幸福感是一種心理狀態(tài),是對一件事,一種狀態(tài)總體的滿意程度,受社會大環(huán)境不可抗的因素以及個體自身決策行為的影響,所以每一
2、次行為決策的結果都會影響幸福感。人們每天都在做各種各樣大大小小的決策,既然決策的結果對人們的幸福感有如此深的影響,那么深入的探討和學習人們常出現(xiàn)的一些行為偏差則可以讓人們更多的了解自己的行為決策,從而避免一些不良結果的產生,對于不可避免的不良結果,人們也可以以更加坦然的態(tài)度去面對。
本研究主要包括以下四個部分的內容:
1、通過理論研究分析了幸福感與效用的關系。根據經濟學大師薩繆爾森提出了幸福=效用/欲望。要想幸福最大
3、化,一、單個個體需要效用最大化。二、在群體網絡中,個體應在現(xiàn)有的資源中趨樂避苦,將效用最大化。幸福感是十分主觀的,是整體的概念,因此幸福感不可以比較,每個個體都有各自不同的幸福指標,不能以一個個體的標準去衡量另一個個體。
2、從社會學角度,個體的認知能力和水平角度,個體的決策行為角度分別分析了影響幸福的3個因素。社會學是從社會大環(huán)境入手,包括價值觀、精神上的,物質條件上的,還有個體主觀的。個體的認知能力和水平,主要分析了生理因
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 基于扎根理論的郵輪旅游幸福感研究.pdf
- 主體幸福感模型的理論建構——幸福感的本土心理學研究.pdf
- 主觀幸福感與心理幸福感的關系研究.pdf
- 基于扎根理論的家庭幸福感影響因素研究.pdf
- 求助行為與工作幸福感的關系研究.pdf
- 幸福的員工更高產——社會認知視角下的主觀幸福感研究.pdf
- 內隱幸福感及其與外顯幸福感的關系研究
- 內隱幸福感及其與外顯幸福感的關系研究.pdf
- 幸福的員工更高產——社會認知視角下的主觀幸福感研究
- 論進城老人幸福感問題
- 幸福感理論模型探索——基于大學生的實證研究.pdf
- 幸福感研究綜述
- 基于用戶“幸福感”的CMF設計研究.pdf
- 航道職工幸福感評估理論與方法研究.pdf
- 船員主觀幸福感研究.pdf
- 基于員工工作幸福感的快樂管理研究.pdf
- 內隱幸福感研究.pdf
- 企業(yè)員工幸福感研究.pdf
- 影響幸福感的因素
- 談自己的幸福感
評論
0/150
提交評論