基于企業(yè)績(jī)效的人力資源管理信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn).pdf

1、信息化時(shí)代的到來(lái)，極大的改變了人們生活，我國(guó)的企業(yè)的信息化建設(shè)已經(jīng)邁開(kāi)了新的步伐。信息化、網(wǎng)絡(luò)化使信息和資訊的分享和傳播更加快捷，也極大的提高了人們的工作效率。人力資源管理系統(tǒng)是企業(yè)管理中的重要的組成部分，它不僅提供公司運(yùn)作所需的基本管理，而且在為公司領(lǐng)導(dǎo)做戰(zhàn)略提供數(shù)據(jù)依據(jù)有極大的參考作用，而對(duì)于企業(yè)績(jī)效的要求也越來(lái)越高。而如何利用互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)技術(shù)設(shè)計(jì)出更加符合企業(yè)要求的，能增加企業(yè)績(jī)效管理的人力資源管理系統(tǒng)，是如今的熱門(mén)研究?jī)?nèi)容。

2、r>　　本文以V公司為例，通過(guò)大量討論分析，繪制用例圖、業(yè)務(wù)流程圖準(zhǔn)確把握了該公司的人力資源管理需求，不僅包括常規(guī)的人力資源管理事務(wù)需求，還包括融合生產(chǎn)管理進(jìn)入系統(tǒng)的需求，采用瀏覽器/中間件/服務(wù)器的三層架構(gòu)B/S模式進(jìn)行系統(tǒng)開(kāi)發(fā)，科學(xué)的構(gòu)建了系統(tǒng)的框架及各個(gè)子系統(tǒng)的功能模塊，邏輯結(jié)構(gòu)清晰，模塊之間的獨(dú)立性高，同時(shí)考慮了系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可拓展性，是一個(gè)復(fù)用性強(qiáng)的系統(tǒng)，利用功能強(qiáng)大的ASP.NET技術(shù)采用Visual C＃在.NET Fra