異質(zhì)性條件下勞動力培訓的效應分析——基于云南省紅河州農(nóng)戶數(shù)據(jù)的研究.pdf

1、為了提高農(nóng)村勞動力素質(zhì)水平，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，中國政府采取了若干措施對農(nóng)村勞動力進行培訓。而對于這些培訓，農(nóng)戶參與的積極性如何？培訓的效果又如何？這些都是政府與學者十分關(guān)心的問題。傳統(tǒng)對勞動力培訓的研究主要是基于OLS估計的潛在收入模型，實際上，農(nóng)戶之間存在異質(zhì)性，分為個體異質(zhì)性和村莊異質(zhì)性。個體異質(zhì)性是指即使在控制了所有可以控制的可觀測變量后，由于受個人能力等不可觀測因素的影響，農(nóng)戶對培訓的效應仍存在差異；村莊異質(zhì)性是指農(nóng)戶勞動力培訓

2、的效應可能受所在村莊的不同而不同。由于這兩種異質(zhì)性的存在，傳統(tǒng)的OLS方法對勞動力培訓的效應估計并不準確。目前對于個體異質(zhì)性的解決方法有基于傾向得分的解決方法和基于邊際處理效應MTE的解決方法。而一般對于村莊異質(zhì)性的解決方法是多水平模型，本文在此基礎(chǔ)上將多水平模型和個體異質(zhì)性模型相結(jié)合，并利用云南省紅河哈尼族彝族自治區(qū)2008年對農(nóng)戶勞動力培訓的抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)進行實證分析。
　　經(jīng)檢驗分析，紅河州2008年農(nóng)戶勞動力培訓數(shù)據(jù)存在個體

3、異質(zhì)性和村莊異質(zhì)性，在此基礎(chǔ)上，運用多水平框架下的個體異質(zhì)性模型估計了勞動力培訓的效應，最終得出以下結(jié)論：
　　一、可觀測因素對農(nóng)戶收入和培訓決策的影響隨著村莊的不同而發(fā)生變化，個體異質(zhì)性和村莊異質(zhì)性同時影響勞動力培訓效應的估計。多水平個體異質(zhì)性模型同時考慮了這兩種異質(zhì)性，對勞動力培訓的效應做出了合理的估計。
　　二、勞動力培訓確實能夠提高農(nóng)戶的收入水平，參加培訓的農(nóng)戶收入提高了19.29％，高于從農(nóng)戶中隨機抽取一戶參加培訓

4、收入水平的提高程度（16.43％），而從未參加培訓的勞動力中隨機抽取一戶參加培訓的效應為12.88％，低于實際參加培訓的效應。
　　三、培訓政策發(fā)揮了政策引導作用，使參加培訓的農(nóng)戶是參與意愿高的農(nóng)戶，未參加培訓的農(nóng)戶即是參加意愿低的農(nóng)戶，其通過培訓獲得的收益大于未參加培訓的農(nóng)戶參加培訓后將獲得的收益。
　　四、OLS估計方法和基于傾向得分的平滑差異方法、普通配對方法均高估了勞動力培訓的效應，基于MTE的參數(shù)方法估計所估計的效