我國(guó)非營(yíng)利組織財(cái)務(wù)管理體系研究.pdf

1、隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，非營(yíng)利組織在社會(huì)經(jīng)濟(jì)和生活中的地位和作用越來(lái)越重要，已經(jīng)成為政府和企業(yè)之外的第三大部門(mén)。90年代以后，我國(guó)政府加大了對(duì)市場(chǎng)機(jī)制的改革，確立了“小政府，大社會(huì)”的改革目標(biāo)，非營(yíng)利組織得到了發(fā)展的空間，其數(shù)量和規(guī)模都有了顯著的增長(zhǎng)。然而，非營(yíng)利組織在發(fā)展過(guò)程中，遇到了各種各樣的問(wèn)題，其中財(cái)務(wù)管理問(wèn)題是關(guān)鍵問(wèn)題之一。財(cái)務(wù)管理問(wèn)題在很大程度上制約了組織的發(fā)展，因此對(duì)非營(yíng)利組織財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀進(jìn)行分析，完善組織財(cái)務(wù)管理體系

2、已經(jīng)成為非營(yíng)利組織健康發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急。 本文通過(guò)大量的文獻(xiàn)分析和研究，介紹了非營(yíng)利組織的產(chǎn)生，然后結(jié)合我國(guó)實(shí)際，對(duì)非營(yíng)利組織進(jìn)行了界定和分類，分析了我國(guó)非營(yíng)利組織的發(fā)展現(xiàn)狀；通過(guò)對(duì)非營(yíng)利組織財(cái)務(wù)管理基本理論的研究，基于對(duì)我國(guó)非營(yíng)利組織財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀的分析，提出構(gòu)建我國(guó)非營(yíng)利組織財(cái)務(wù)管理體系，來(lái)規(guī)范我國(guó)非營(yíng)利組織的財(cái)務(wù)管理，促進(jìn)非營(yíng)利組織的健康發(fā)展：本文認(rèn)為，非營(yíng)利組織財(cái)務(wù)管理體系主要包括預(yù)算管理、財(cái)務(wù)控制和財(cái)務(wù)監(jiān)督與評(píng)價(jià)三個(gè)方面，