共享心智模式對(duì)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新績(jī)效的作用機(jī)理研究——基于知識(shí)密集型服務(wù)企業(yè)的實(shí)證分析.pdf

1、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識(shí)密集型服務(wù)企業(yè)已成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要推動(dòng)力，知識(shí)密集型服務(wù)企業(yè)自身創(chuàng)新能力的提升已成為學(xué)術(shù)研究的熱點(diǎn)，研發(fā)團(tuán)隊(duì)是知識(shí)密集型服務(wù)企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新能力的中堅(jiān)力量，提升研發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新能力是提升知識(shí)密集型服務(wù)企業(yè)能力的關(guān)鍵所在。提升研發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新力不僅取決于成員創(chuàng)新能力的高低，更需要關(guān)注團(tuán)隊(duì)層面的認(rèn)知機(jī)制與團(tuán)隊(duì)過(guò)程的互動(dòng)，共享心智模式作為團(tuán)隊(duì)的隱性協(xié)調(diào)機(jī)制，是研究團(tuán)隊(duì)認(rèn)知的切入點(diǎn)。
　　論文綜述了相關(guān)理論，以現(xiàn)有理論為基礎(chǔ)，對(duì)團(tuán)隊(duì)

2、共享心智模式、團(tuán)隊(duì)過(guò)程、知識(shí)共享進(jìn)行了維度解析，通過(guò)細(xì)致的理論分析，提出了相關(guān)研究假設(shè)，構(gòu)建了研發(fā)團(tuán)隊(duì)共享心智模式、團(tuán)隊(duì)過(guò)程、知識(shí)共享對(duì)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新績(jī)效作用機(jī)理的概念模型。在前人研究基礎(chǔ)上，構(gòu)建了相關(guān)變量的測(cè)量量表，開(kāi)發(fā)了相關(guān)調(diào)查問(wèn)卷。利用中國(guó)69家知識(shí)密集型服務(wù)企業(yè)的150個(gè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的806份有效調(diào)查問(wèn)卷，采用探索性因子分析和驗(yàn)證性因子分析驗(yàn)證了變量測(cè)量的有效性，進(jìn)而采用結(jié)構(gòu)方程模型，實(shí)證探究共享心智模式、團(tuán)隊(duì)過(guò)程、知識(shí)共享對(duì)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新績(jī)效