家庭結構對已婚女性勞動供給的影響.pdf

1、在市場化改革前，由于政府采取各種保護女性就業(yè)權益的政策措施，我國女性勞動參與率相對于其他國家而言，處于世界首位。而在我國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的這三十年間，女性的勞動參與率卻呈現(xiàn)下降趨勢，且其就業(yè)率和工資水平與男性之間的差距都在擴大。同時，在其他國家或地區(qū)處于經(jīng)濟轉(zhuǎn)型時期，女性勞動參與率的下降也同樣占據(jù)了整體勞動參與率下降的大部分。因此，市場化改革被現(xiàn)有研究當成是女性勞動參與率下降的直接原因，甚至很多研究認為這是最主要的原因。以往研究指出，由于市場化

2、改革使得政府對女性的勞動權益保障措施取消，女性與男性之間天然存在的差異顯現(xiàn)出來，女性在就業(yè)和收入水平上都與男性有較大差距。從新古典家庭分工理論角度出發(fā)，基于比較優(yōu)勢的家庭分工原則，女性當然地退出勞動力市場，而從事其更擅長的家務活動。這正是本文的理論基礎，本文試圖在此理論框架下，探討家庭結構這個微觀因素對于女性勞動供給所產(chǎn)生的影響。
　　本文在新古典的家庭分工理論框架下，采用1991-2009年“中國健康與營養(yǎng)調(diào)查”（CHNS）面板

3、數(shù)據(jù)，分兩個方面進行了實證檢驗：其一，對家庭結構對已婚女性是否參與勞動的影響進行了檢驗；其二，對家庭結構對已就業(yè)的已婚女性的工作時間的影響進行了檢驗。在兩方面的檢驗中，均采用了三種方式（是否與父母公婆同住、是否與母親或者婆婆同住、是否與父母公婆同住一個社區(qū)/村）來對家庭結構進行度量，從而考察其不同的影響。根據(jù)分析得出了以下結論：第一，兩種實證檢驗方式均表明與父母公婆同住均有增加女性勞動供給的作用，而且與母親或者婆婆同住的促進作用更大，這

4、也從側(cè)面契合了本文的研究主題；第二，從三種不同的家庭結構度量方式的回歸結果中可以看出，與父母公婆居住距離越近，對女性勞動供給的影響越大。最后在理論分析和實證檢驗的基礎上，提出了若干提高女性勞動參與率的政策建議，這體現(xiàn)出本文的應用價值。
　　女性勞動參與率的提高對家庭和社會都有著廣泛而深遠的意義，而且通過參與市場工作也是女性實現(xiàn)自身價值的重要方式。因此，通過研究我國女性勞動參與率下降的影響因素，從而為制定相關政策提供建議，具有重要的