FDI流入、收入差距與就業(yè)轉(zhuǎn)移.pdf

1、改革開(kāi)放以來(lái)特別是二十世紀(jì)九十年代后，F(xiàn)DI大量流入中國(guó)，對(duì)中國(guó)的收入增長(zhǎng)和就業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換發(fā)揮了積極的推動(dòng)作用。然而，F(xiàn)DI的區(qū)域和產(chǎn)業(yè)投資傾斜也導(dǎo)致了中國(guó)收入分配不公和就業(yè)失衡等問(wèn)題，影響到國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)均衡發(fā)展和社會(huì)公平穩(wěn)定。綜觀國(guó)內(nèi)外相關(guān)研究，主要從FDI對(duì)收入分配和就業(yè)轉(zhuǎn)移的影響視角，缺乏就FDI、收入差距與就業(yè)轉(zhuǎn)移三者的相互關(guān)系及其作用機(jī)理展開(kāi)系統(tǒng)深入的理論、實(shí)證與對(duì)策探究。因此，本文的選題具有重要的理論和現(xiàn)實(shí)意義。
　　

2、 本文以當(dāng)前中國(guó)利用外資進(jìn)入新的發(fā)展階段，國(guó)內(nèi)收入分配和就業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整面臨新形勢(shì)為背景，沿著理論分析→機(jī)理探源→實(shí)證研究→政策設(shè)計(jì)的研究路線，運(yùn)用歷史主義與抽象歸納、統(tǒng)計(jì)描述、聯(lián)立方程計(jì)量、可計(jì)算一般均衡模型（CGE模型）和對(duì)策研究的方法，對(duì)論題進(jìn)行研究。主要內(nèi)容包括:
　　 首先，在理論和機(jī)理研究上，論述了影響勞動(dòng)力流動(dòng)及就業(yè)轉(zhuǎn)移的因素，揭示了FDI對(duì)就業(yè)轉(zhuǎn)移的直接效應(yīng)和間接效應(yīng);探討了FDI如何通過(guò)收入分配影響就業(yè)轉(zhuǎn)移的傳導(dǎo)機(jī)

3、理和作用路徑，提出了FDI流入→收入差距→就業(yè)轉(zhuǎn)移的新分析框架。其次，在實(shí)證分析層面，總結(jié)了中國(guó)勞動(dòng)力流動(dòng)和就業(yè)轉(zhuǎn)移的空間格局;描述了FDI、收入分配與就業(yè)轉(zhuǎn)移在中國(guó)的區(qū)域分布特征;運(yùn)用泰爾指數(shù)等數(shù)理統(tǒng)計(jì)的方法定量測(cè)度了FDI、工資收入和就業(yè)人口在我國(guó)的區(qū)域分布差異及其影響因素;基于CES生產(chǎn)函數(shù)，推導(dǎo)出就業(yè)的決定方程，構(gòu)建FDI、收入差距與就業(yè)轉(zhuǎn)移的聯(lián)立方程模型，測(cè)算了FDI流入對(duì)就業(yè)轉(zhuǎn)移的直接效應(yīng)及其通過(guò)收入分配因素對(duì)就業(yè)轉(zhuǎn)移的間接

4、效應(yīng);建立了一個(gè)包括就業(yè)轉(zhuǎn)移變量在內(nèi)的CGE模型，編制了中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)的社會(huì)核算矩陣（SAM表），結(jié)合中國(guó)現(xiàn)實(shí)的情況，設(shè)計(jì)4種情景，使用GAMS軟件，模擬計(jì)算并分析FDI流入對(duì)收入差距和就業(yè)轉(zhuǎn)移的動(dòng)態(tài)傳導(dǎo)效應(yīng);最后，在政策設(shè)計(jì)中，基于對(duì)FDI流入導(dǎo)致的收入差距及就業(yè)失衡給國(guó)家經(jīng)濟(jì)安全和社會(huì)公平穩(wěn)定帶來(lái)的影響評(píng)價(jià)，提出了中國(guó)引資和勞動(dòng)就業(yè)政策調(diào)整優(yōu)化的必要性以及合理利用外資促進(jìn)中國(guó)收入分配公平和就業(yè)和諧的政策取向。
　　 研究結(jié)果表

5、明:FDI流入帶來(lái)了收入的差異，這種差異導(dǎo)致了就業(yè)轉(zhuǎn)移。其中的傳導(dǎo)渠道為:FDI通過(guò)提高員工收入的直接效應(yīng)和通過(guò)影響區(qū)域結(jié)構(gòu)，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，貿(mào)易結(jié)構(gòu)和技術(shù)溢出的間接效應(yīng)來(lái)影響收入分配差距;收入差距通過(guò)消費(fèi)水平和消費(fèi)結(jié)構(gòu)的差異與勞動(dòng)者個(gè)人的心理因素和整個(gè)家庭勞動(dòng)力資源配置的兩個(gè)渠道最終影響到勞動(dòng)力就業(yè)轉(zhuǎn)移，即FDI流入→收入差距→就業(yè)轉(zhuǎn)移;區(qū)域間差異對(duì)造成FDI、工資收入和就業(yè)區(qū)域差異的貢獻(xiàn)相對(duì)于區(qū)域內(nèi)差異的貢獻(xiàn)程度大;FDI因素對(duì)三大地區(qū)內(nèi)