服裝結構設計技法研究.pdf

1、服裝結構設計的兩種主要方法是比例分配法和原型法。比例分配法是我國常用的一種結構設計方法，原型法是國外發(fā)達國家使用的一種結構設計方法，二者在服裝領域共同發(fā)揮著各自的作用。比例分配法與原型法最大的不同是方法的不同。比例分配法的方法是“以衣為本”，直接繪制最終的結構圖；原型法的方法則是“以人為本”：以人體尺寸為依據，首先建立了服裝結構變化的基礎圖形－－原型，然后根據不同款式和不同布料的要求，對原型各部位的尺寸加以縮放，從而得到各式各樣的服裝。

2、 不同的方法具有不同的特點和各自的優(yōu)缺點。比例分配法的優(yōu)點是在繪制服裝結構圖前加放松量，有助于設計者對成衣的把握。對于一些程式化的服裝款式，比例分配法的經驗公式非常成熟，準確，設計者可以放心進行參照，方便快捷。比例分配法的缺點是采用的成衣比例關系具有不確定性；經驗公式計算繁瑣、不易掌握；幾乎所有的裁剪線都受經驗公式的制約，限制了設計的空間；割裂了衣身袖窿曲線和袖子袖窿曲線的對接關系，制成服裝后常常出現(xiàn)衣身袖窿曲線和袖子袖窿曲線無

3、法匹配的現(xiàn)象。原型法的優(yōu)點是利用原型作為與人體形態(tài)相吻合的基本服裝樣板，設計者的工作不再是從頭開始，而是在原型的基礎上根據款式進行一些改動，變化，避免了繁瑣的計算和枯燥的記憶，大大提高了工作效率；原型法充分考慮了袖子和衣身的對接關系，避免了上袖時的不匹配現(xiàn)象。原型法的缺點是在原型的基礎上進行變化時，設計的自由度較大，而忽略主要部位的總體松量，設計時便會有失大局把握；原型因人而異，對于需要單量單裁的大規(guī)模定制服裝加工而言，制板的工作效率不