基于混合云的干部成長信息管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn).pdf

1、干部成長信息管理是各級組織部門的一項主要工作，黨組織在對領導干部及后備干部進行年度考核、日?？疾?、專項督察、民主生活會、談話談心、經濟審計等日常考察考核工作中，產生了巨量的信息數據以及評薦材料，其保密級別高、內容繁雜、數據量大且來源分散，再加上由于工作的需要，干部分管工作變動頻繁，給傳統(tǒng)的管理方式帶來相當大的困難，造成的信息不對稱使組織部門難以準確及時、系統(tǒng)全面地了解干部情況。迫切需要運用先進的技術手段，實現(xiàn)安全、準確、快捷、高效的管理

2、模式，實現(xiàn)干部成長信息管理工作規(guī)范、科學、高效。
　　本項目針對繁瑣的干部成長信息管理工作，充分使用混合云、MIS、J2EE相關技術、MySQL數據庫技術、XML、Web Service、組件技術等先進的計算機技術，建設一個能整合當前各地所建干部信息管理系統(tǒng)數據的“一個智能化的統(tǒng)一強大的干部成長信息管理系統(tǒng)”，可以對所有干部的成長信息進行管理并進行挖掘分析，為黨和政府在提拔使用干部時提供有效的信息支撐和強大的技術手段。
　　

3、本文主要的研究內容主要包含以下幾個方面：一是分析國內外干部成長信息管理的現(xiàn)狀，論證本課題的可行性，選用適用的新技術，確定項目需求；二是對基于混合云的干部成長信息管理系統(tǒng)進行具體的需求分析、總體設計，然后運用選定好的技術手段進行詳細設計和功能模的實現(xiàn)；三是對所開發(fā)的基于混合云的干部成長信息管理系統(tǒng)進行測試，對系統(tǒng)的開發(fā)和實現(xiàn)進行總結，并對下一步的工作進行展望。
　　本課題設計實現(xiàn)的基于混合云的干部成長信息管理系統(tǒng)經過一系列的功能測試