

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、目的:
通過(guò)匹茲堡睡眠質(zhì)量指數(shù)(Pittsburgh sleep quality index, PSQI)及Epworth嗜睡量表(Epworth sleepiness scale, ESS)對(duì)中國(guó)核電廠操縱人員的睡眠狀況進(jìn)行初步探討,為完善該類特殊職業(yè)人群的睡眠質(zhì)量評(píng)估體系及崗位適任性評(píng)價(jià)體系提供依據(jù)。
方法:
1.測(cè)量工具:采用國(guó)內(nèi)外廣泛應(yīng)用的PSQI及ESS。PSQI是評(píng)估操縱人員睡眠質(zhì)量的測(cè)量工具,
2、PSQI總分≤7分為睡眠質(zhì)量好,PSQI總分>7分為睡眠質(zhì)量差,總分越高,睡眠質(zhì)量越差。ESS是評(píng)估操縱人員日間嗜睡程度的測(cè)量工具,以總分>10分為診斷日間過(guò)度嗜睡(excessive daytime sleepiness, EDS)的標(biāo)準(zhǔn),總分越高,日間嗜睡程度越重。
2.樣本采集:樣本來(lái)自我國(guó)四家不同地區(qū)核電基地的339名操縱人員,抽取方法為整群隨機(jī)抽樣法。
3.施測(cè):由經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)的測(cè)試人員監(jiān)督及施行,受試者根
3、據(jù)指導(dǎo)語(yǔ)要求當(dāng)場(chǎng)完成問(wèn)卷。要求測(cè)試環(huán)境安靜、舒適,盡量避免噪聲、強(qiáng)光、電子產(chǎn)品干擾及其他可能的干擾。
4.統(tǒng)計(jì)分析:運(yùn)用 SPSS19.0統(tǒng)計(jì)軟件建立數(shù)據(jù)庫(kù),PSQI各因子得分及 PSQI總分、ESS總分均采用x?s表示,采用t檢驗(yàn)、單因素方差分析(ANNOVA分析)、Dunnett-t檢驗(yàn)對(duì)所得數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)分析,P<0.05時(shí)差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
結(jié)果:
1.339份問(wèn)卷中有效問(wèn)卷305份,有效率為89.
4、97%。
2.操縱人員PSQI總分為4.29±2.81,12.5%的操縱人員存在睡眠質(zhì)量問(wèn)題(PSQI>7分),主要體現(xiàn)在日間功能障礙、入睡時(shí)間及主觀睡眠質(zhì)量這3個(gè)因子上,2分以上所占百分比分別為27.9%、15%和14.8%。其中,倒班操縱人員 PSQI總分為4.74±2.88,非倒班操縱人員PSQI總分為2.97±2.14,二者在7個(gè)因子得分及PSQI總分上差異均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),表明倒班操縱人員睡眠質(zhì)量差于非
5、倒班操縱人員。而不同倒班年限組操縱人員在PSQI總分及多個(gè)因子得分上同樣具有顯著差異(P<0.05),其中以倒班1-3年組、7-9年組及13-15年組這三個(gè)時(shí)間段為睡眠障礙發(fā)生的高峰時(shí)期。
3.操縱人員ESS總分為8.25±3.93,29.5%的操縱人員存在EDS(ESS>10分)。其中,倒班操縱人員ESS總分為8.65±3.85,非倒班操縱人員ESS總分為7.09±3.94,二者相比差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),表明倒班
6、操縱人員的日間嗜睡程度重于非倒班操縱人員。而不同倒班年限組操縱人員之間同樣存在差異(P<0.05),其中以倒班1-3年組這一時(shí)間段為EDS發(fā)生的高峰時(shí)期。
結(jié)論:
PSQI和ESS可有效監(jiān)測(cè)并評(píng)估中國(guó)核電廠操縱人員的睡眠狀況。中國(guó)核電廠操縱人員的睡眠質(zhì)量?jī)?yōu)于國(guó)內(nèi)一般人群,但 EDS的發(fā)生較為普遍,其中倒班是影響操縱人員睡眠質(zhì)量以及引起 EDS的關(guān)鍵因素,需引起足夠重視。建議定期開(kāi)展對(duì)操縱人員群體睡眠狀況的監(jiān)測(cè)及評(píng)估,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 中國(guó)核電廠操縱人員心理特征的初步探討
- 中國(guó)核電廠操縱人員心理特征的初步探討.pdf
- 中國(guó)核電廠操縱員生命質(zhì)量初步探討.pdf
- 中國(guó)核電廠操縱人員神經(jīng)行為評(píng)價(jià)的初步研究.pdf
- 中國(guó)核電廠操縱人員心理健康人格因素各維度的相關(guān)性研究.pdf
- 核電廠操縱員的狀態(tài)評(píng)估模型研究.pdf
- 中國(guó)核電廠的技術(shù)管理.pdf
- 核電廠運(yùn)行人員心理健康狀況及影響因素研究.pdf
- 核電廠安全題庫(kù)
- nbt 20015-2010 核電廠操縱人員培訓(xùn)及考試用模擬機(jī)
- 壓水堆核電廠腐蝕控制的探討
- 數(shù)字化核電廠操縱員監(jiān)視轉(zhuǎn)移規(guī)律研究.pdf
- 核電廠核島廠房安裝分區(qū)劃分初步研究
- 核電廠安裝期現(xiàn)場(chǎng)物項(xiàng)管理的探討
- 10569.核電廠運(yùn)行人員心理健康狀況及影響因素研究(1)
- 壓水堆核電廠運(yùn)行
- 核電廠熱力系統(tǒng)_分析.pdf
- 核電廠安全知識(shí)點(diǎn)
- 核電廠抗震設(shè)計(jì)譜研究.pdf
- 核電廠電氣設(shè)備抗震能力鑒定方法探討(原稿)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論