公司治理模式探析.pdf

1、當(dāng)今世界，每天都有公司開業(yè)，每天都有公司破產(chǎn)，不同的公司時(shí)刻都在上演著生死存亡的故事。時(shí)至今日，公司已經(jīng)成為推動(dòng)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不可或缺的力量。在世界的大多數(shù)國(guó)家，辦公司早已不是什么神秘的事情。然而，伴隨著公司的產(chǎn)生、成長(zhǎng)以及成長(zhǎng)過程中的起起伏伏，“公司治理”逐漸成為人們難以回避的問題。如何使公司更加健康的運(yùn)轉(zhuǎn)？如何使公司變得更加強(qiáng)大？如何使公司的運(yùn)轉(zhuǎn)更有效率？毫不夸張地說，全世界大批的政治家、學(xué)者、企業(yè)家時(shí)刻都在思考并尋求著這些問題的

2、最終答案，然而至今也沒有出現(xiàn)完全統(tǒng)一的定論，可見，“公司治理”并不是一個(gè)簡(jiǎn)單的命題。
　　 面對(duì)如此復(fù)雜且理論和實(shí)踐性都很強(qiáng)的課題，鑒于自身能力有限，本文將主要探討各國(guó)具有代表性的公司治理模式，包括英美公司治理模式、德日公司治理模式、家族企業(yè)治理模式和轉(zhuǎn)軌經(jīng)濟(jì)國(guó)家的公司治理模式。具體內(nèi)容涉及其產(chǎn)生的背景、原因、特點(diǎn)、治理效率、存在的合理性及其本身固有的缺陷等。此外，本文還將對(duì)當(dāng)前新形勢(shì)下公司治理的演化趨勢(shì)和各國(guó)公司治理的變革等問