武警基層警官工作生活質量、工作家庭沖突與離職傾向的關系研究.pdf

1、武警基層警官的離職傾向直接關系到武警部隊一線官兵的戰(zhàn)斗力水平，而保持武警基層警官隊伍的穩(wěn)定是武警部隊順利完成各項任務的前提保證。而目前關于基層警官離職傾向的實證研究相對匱乏。因此，本研究通過訪談、文獻分析、問卷調查等方法收集資料，采用方差分析、相關分析、回歸分析及結構方程分析等方法對數(shù)據(jù)進行處理，探討武警基層警官工作生活質量、工作家庭沖突與離職傾向的現(xiàn)狀及其在人口統(tǒng)計學變量上的差異，分析工作生活質量、工作家庭沖突對離職傾向的直接作用、工

2、作家庭沖突在工作生活質量與離職傾向之間的作用，并根據(jù)研究的結果對武警機關部門提出了相關可行性建議，以期減輕或預防武警基層警官的離職傾向與行為，保證武警基層部隊的長期穩(wěn)定。
　　本研究的研究結論是:
　　1、武警基層警官目前離職傾向、工作家庭沖突總體上并不嚴重，但工作沖突家庭情況比家庭沖突工作情況要更嚴重，對工作生活質量的滿意程度為中性;人口統(tǒng)計學變量對工作生活質量、工作家庭沖突、離職傾向的各維度有著不同的影響。
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3、、武警基層警官工作生活質量與工作家庭沖突呈顯著負相關。工作生活質量對工作家庭沖突有顯著的負向預測作用。
　　3、武警基層警官工作家庭沖突與離職傾向呈顯著正相關。工作家庭沖突對離職傾向有顯著的預測作用。
　　4、武警基層警工作生活質量與離職傾向呈顯著負相關。工作生活質量對離職傾向有顯著的負向預測作用。
　　5、工作家庭沖突在工作生活質量與離職傾向之間起中介作用。其中，工作沖突家庭在社會與心理和轉業(yè)之間起完全中介作用，家庭