醫(yī)護關系研究—歷史、現(xiàn)狀、存在問題及形成因素分析.pdf

1、目的:醫(yī)護關系是醫(yī)療環(huán)境的基本人際關系之一。和諧的醫(yī)護關系對于恢復、維護、促進服務對象的健康,促進護理隊伍的可持續(xù)發(fā)展均具有重要的意義。通過對醫(yī)護關系進行史學研究與實踐研究,了解醫(yī)護關系的現(xiàn)狀及存在問題,明確存在問題的影響因素,提出建設和諧、科學醫(yī)護關系的對策。 方法:本項研究應用理論研究與實踐研究相結合的研究方法。理論研究方面對醫(yī)護關系的形成和發(fā)展進行史學研究,探討不同歷史時期,不同醫(yī)學模式對醫(yī)護關系的影響和要求；實踐研究方面

2、借鑒社會學學者對社會地位研究的相關成果,自行設計問卷并結合現(xiàn)場訪談法對醫(yī)護社會地位的現(xiàn)實情況進行實地調查。最后對以上兩方面的研究結果進行綜合分析。樣本選擇為分層隨機抽樣,調查對象為兵團范圍內的兩所三級甲等醫(yī)院,兩所二級甲等醫(yī)院,五所一級醫(yī)院的醫(yī)生、護士和住院患者。數(shù)據(jù)分析采用SPSS15.0統(tǒng)計軟件。 結果：通過經(jīng)濟待遇、社會權益、職業(yè)聲望三個方面的調查顯示,醫(yī)生、護士和患者均認為醫(yī)生的社會地位高于護士,醫(yī)護關系是不平等的。結合

3、史學研究,分析醫(yī)護關系的影響因素,包括以下五個方面：歷史原因、生物醫(yī)學模式、護理隊伍自身的因素、政策因素、組織管理體制。通過醫(yī)護社會地位的實證研究,發(fā)現(xiàn)醫(yī)護地位的影響因素分別是患者所在醫(yī)院、職業(yè)的經(jīng)濟待遇、職業(yè)的重要程度；醫(yī)生所在醫(yī)院,職業(yè)對專業(yè)技術的要求、工作成就感、工作穩(wěn)定性；專業(yè)化程度和工作壓力。 結論：本項研究表明,目前重醫(yī)輕護現(xiàn)象仍然是普遍存在的問題,值得引起重視。根據(jù)現(xiàn)有問題及形成因素分析,提出如下建議：首先,必須承