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1、目的:通過調(diào)查護(hù)理工作應(yīng)激源、護(hù)士的心理健康水平及常用的應(yīng)對(duì)方式等,研究職業(yè)應(yīng)激對(duì)護(hù)士心理健康的影響及應(yīng)對(duì)方式與護(hù)士心理健康的關(guān)系,提出保持心理健康的有效干預(yù)對(duì)策,為護(hù)士心理保健提供科學(xué)依據(jù)及參考.方法:采有麥?zhǔn)蠎?yīng)激量表(MWSQ)、癥狀自評(píng)量表(SCL-90)、應(yīng)付方式問卷對(duì)山西太原、大同兩地600名護(hù)士進(jìn)行問卷調(diào)查(有效問卷519份),結(jié)果使用SAS軟件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析.結(jié)論:職業(yè)應(yīng)激對(duì)護(hù)士的心理健康有一定的影響.影響護(hù)士心理健康最主要
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