現(xiàn)代建筑企業(yè)安全管理模式的研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、進(jìn)入21世紀(jì),中國加入WTO后,我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展一直保持著令世人矚目的高速度。但在作為人類文明和社會進(jìn)步的重要表征之一的職業(yè)健康安全體系的構(gòu)建與研究方面,我國卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于經(jīng)濟(jì)建設(shè)步伐,與世界發(fā)達(dá)國家相比差距甚遠(yuǎn)。許多企業(yè)仍然沿用傳統(tǒng)的、落后的、陳舊的安全管理模式,不少私營企業(yè)、個體戶老板仍然無知到不愿在安全和環(huán)保上投入本應(yīng)開支的資金,以保障勞動者健康安全和環(huán)境免遭破壞與污染。忽視安全,蔑視法律,只顧賺錢,導(dǎo)致重大惡性事故頻繁發(fā)生,職業(yè)病人數(shù)

2、居高不下,為整個社會埋下了禍根,帶來了不可估量的人為災(zāi)難,甚至殃及到后代。 我國建筑行業(yè)的職業(yè)健康安全狀況令人擔(dān)憂,欲改變現(xiàn)狀,推行職業(yè)健康安全管理體系已成必然。職業(yè)健康安全管理體系是一套系統(tǒng)化的現(xiàn)代管理技術(shù),它以風(fēng)險管理為主線,能更好的實現(xiàn)安全管理的超前預(yù)測和預(yù)防,國內(nèi)外的實踐證明,它是目前為止解決職業(yè)健康安全管理問題最有效、最科學(xué)、最適用的安全管理模式。本文從企業(yè)安全文化的視角,探討OHSMS與傳統(tǒng)安全管理模式的兼容性、OH

3、SMS和企業(yè)安全文化的相互促進(jìn)、持續(xù)提升的特點對建筑企業(yè)建立OHSMS的作用;對于建立OHSMS的技術(shù)路線,探討如何完成OHSMS初始狀態(tài)評價,如何進(jìn)行危害辨識與風(fēng)險評價,將評價的結(jié)果與OHSMS標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定有機(jī)地結(jié)合起來,完成建筑企業(yè)OHSMS文件化建設(shè);論文最后探討了三大體系的整合與建立一體化管理體系的問題。分析了體系整合與一體化的條件及面臨的困難,提出了對策,展望了前景。 本文介紹的內(nèi)容有一定的實用價值,可供行業(yè)相近的企業(yè)建

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