畢業(yè)論文-- 論內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)管理中的地位和作用

1、<p>　　論內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)管理中的地位和作用</p><p><b>　　摘 要</b></p><p>　　在經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌的過程中，現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)行的內(nèi)部條件和外部環(huán)境都發(fā)生了深刻的變化，經(jīng)營業(yè)務(wù)日趨復(fù)雜，建立在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制上的審計(jì)監(jiān)督體制自然不能完全適應(yīng)改革過程中出現(xiàn)的新的市場經(jīng)濟(jì)模式要求，而內(nèi)部審計(jì)擴(kuò)展到企業(yè)內(nèi)部控制制度的審計(jì)是我國現(xiàn)代審計(jì)的要求。為此，

2、應(yīng)加強(qiáng)對企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)其應(yīng)有的地位和作用，才能使我國的經(jīng)濟(jì)快速融入世界經(jīng)濟(jì)大潮，并在市場競爭中處于不敗之地。</p><p>　　關(guān)鍵詞：內(nèi)部審計(jì)；企業(yè)管理；地位；作用</p><p><b>　　目 錄</b></p><p><b>　　前言- 1 -</b></p><p

3、>　　1內(nèi)部審計(jì)的知識- 2 -</p><p>　　1.1 內(nèi)部審計(jì)主要要素- 2 -</p><p>　　1.1.1 內(nèi)部審計(jì)的本質(zhì)- 2 -</p><p>　　1.1.2 內(nèi)部審計(jì)的目標(biāo)- 2 -</p><p>　　1.1.3 內(nèi)部審計(jì)的工作內(nèi)容- 2 -</p><p>　　1.1.4 內(nèi)部

4、審計(jì)的方法- 3 -</p><p>　　1.1.5 內(nèi)部審計(jì)的主要職能- 3 -</p><p>　　1.1.6 內(nèi)部審計(jì)的特點(diǎn)- 3 -</p><p>　　2 內(nèi)部審計(jì)對企業(yè)管理的地位和作用- 4 -</p><p>　　2.1 制約作用- 4 -</p><p>　　2.2防護(hù)作用- 4 -<

5、/p><p>　　2.3鑒證作用- 5 -</p><p>　　2.4 促進(jìn)作用- 5 -</p><p>　　2.5 建設(shè)性作用- 6 -</p><p>　　2.6 參謀作用- 6 -</p><p>　　3 內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)管理中面臨的問題- 8 -</p><p>　　3.1 內(nèi)部

6、審計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)- 8 -</p><p>　　3.2 忽視內(nèi)部審計(jì)，組織機(jī)構(gòu)設(shè)置不科學(xué)- 8 -</p><p>　　3.3 內(nèi)部審計(jì)的范圍狹窄- 8 -</p><p>　　3.4 對下屬二級單位的審計(jì)流于形式- 9 -</p><p>　　4 加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的相關(guān)措施建議- 10 -</p><p&

7、gt;　　4.1 提高內(nèi)部審計(jì)人員素質(zhì)- 10 -</p><p>　　4.2 轉(zhuǎn)變觀念，提高內(nèi)部審計(jì)的地位- 10 -</p><p>　　4.3 拓寬內(nèi)部審計(jì)范圍- 11 -</p><p>　　4.4 改革二級單位內(nèi)部審計(jì)模式- 11 -</p><p>　　5 加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)對企業(yè)管理的意義- 12 -</p>

8、<p>　　5.1 是貫徹法律、法規(guī)的要求- 12 -</p><p>　　5.2 是審計(jì)方法發(fā)展的要求- 12 -</p><p>　　5.3 是加強(qiáng)內(nèi)部管理的需要- 13 -</p><p>　　5.4 是提高企業(yè)社會(huì)認(rèn)知度的需要- 13 -</p><p><b>　　結(jié)論- 14 -</b>

9、;</p><p>　　參考文獻(xiàn)- 15 -</p><p><b>　　致謝- 16 -</b></p><p><b>　　前言</b></p><p>　　內(nèi)部審計(jì)是企業(yè)管理的重要組成部分，審計(jì)監(jiān)督機(jī)制是否健全有效，關(guān)系到企業(yè)管理的成敗。但從國內(nèi)企業(yè)特別是一些上市公司的管理現(xiàn)狀看，我國內(nèi)部

10、審計(jì)的作用還未得到良好的發(fā)揮。只有正確認(rèn)識內(nèi)部審計(jì)與企業(yè)管理的關(guān)系，正確認(rèn)識內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)管理中的地位和作用，才能更好地發(fā)揮審計(jì)的職能，為完善企業(yè)管理服務(wù)。 </p><p><b>　　1內(nèi)部審計(jì)的知識</b></p><p>　　1.1 內(nèi)部審計(jì)主要要素</p><p>　　1.1.1 內(nèi)部審計(jì)的本質(zhì)</p><

11、;p>　　是一種“保證工作和咨詢活動(dòng)”。</p><p>　　1.1.2 內(nèi)部審計(jì)的目標(biāo)</p><p>　　是為本機(jī)構(gòu)增加價(jià)值并提高機(jī)構(gòu)的運(yùn)作效率。即內(nèi)部審計(jì)要為加強(qiáng)企業(yè)管理服務(wù)、為企業(yè)決策服務(wù)和為提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)，否則內(nèi)部審計(jì)就沒有存在的必要。這是因?yàn)椋⑵髽I(yè)是為利益相關(guān)者創(chuàng)造價(jià)值和謀取利益，因此企業(yè)必須不斷增加自身的價(jià)值，為利益相關(guān)者謀求利益，同時(shí)也維系利益相關(guān)者的信心。

12、增加價(jià)值的目標(biāo)應(yīng)由企業(yè)的各個(gè)組成部分來共同實(shí)現(xiàn)，內(nèi)部審計(jì)也不例外。內(nèi)部審計(jì)師在收集資料、識別并評價(jià)風(fēng)險(xiǎn)的過程中，比較其他組織成員，對組織如何創(chuàng)造價(jià)值可能產(chǎn)生更深刻的見解。內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)將這些有價(jià)值的信息以咨詢、建議、書面報(bào)告或通過其他產(chǎn)品形式呈現(xiàn)出來，為相應(yīng)的經(jīng)營管理人員提供幫助。</p><p>　　1.1.3 內(nèi)部審計(jì)的工作內(nèi)容</p><p>　　是對風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制和治理程序進(jìn)行評

13、價(jià)，而不僅僅是只對內(nèi)部控制進(jìn)行評價(jià)。</p><p>　　1.1.4 內(nèi)部審計(jì)的方法</p><p>　　是運(yùn)用系統(tǒng)化和規(guī)范化的方法。</p><p>　　2 內(nèi)部審計(jì)對企業(yè)管理的作用</p><p><b>　　2.1 制約作用</b></p><p>　　內(nèi)部審計(jì)通過對企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及其經(jīng)營管理

14、制度的監(jiān)督檢查，對照國家的法律法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，按照審計(jì)工作規(guī)范，揭示企業(yè)的違法亂紀(jì)行為，維護(hù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)秩序。主要有以下幾個(gè)方面：</p><p>　　首先，制止違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，通過檢查監(jiān)督被審計(jì)單位執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況，止違規(guī)行為，有利于企業(yè)健康發(fā)展。</p><p>　　其次，保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性，披露經(jīng)濟(jì)活動(dòng)資料中存在的錯(cuò)誤和舞弊行為，保證會(huì)計(jì)信息資料真實(shí)、正確、及時(shí)、合理合法的反

15、映事實(shí)。糾正經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的不正之風(fēng)。事實(shí)上不少單位的信息資料不僅存在錯(cuò)誤，而且存在著具有造假性質(zhì)的“賬賬”和“兩本賬”及私設(shè)小金庫現(xiàn)象。 </p><p>　　因此，有必要強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督，查錯(cuò)防弊，高會(huì)計(jì)和審計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。再次，打擊各種經(jīng)濟(jì)犯罪活動(dòng)，內(nèi)部審計(jì)部門通過開展財(cái)務(wù)收支審計(jì)、財(cái)經(jīng)法紀(jì)審計(jì)、領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)，發(fā)現(xiàn)問題，查明損失浪費(fèi)、貪污腐化行為，及時(shí)向紀(jì)檢監(jiān)部門提供證據(jù)和信息，采取措施，充分發(fā)揮審計(jì)的“

16、經(jīng)濟(jì)警察”的特殊作用。</p><p><b>　　2.2防護(hù)作用</b></p><p>　　內(nèi)部審計(jì)工作在執(zhí)行監(jiān)督職能中，對深化改革，降本増效起到了保證、保障、護(hù)作用。 </p><p>　　一．為建立內(nèi)部控制制度提供有力保證。為了適應(yīng)WTO環(huán)境下的新形勢，應(yīng)對激烈的市場競爭，內(nèi)部審計(jì)人員有必要開展事前、事中、事后審計(jì)，內(nèi)部控制系統(tǒng)的健性和

17、有效性審計(jì)，風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)及計(jì)算機(jī)審計(jì)，揭示并建議改正內(nèi)部控制制度存在的薄弱環(huán)節(jié)和失控點(diǎn)，提高企業(yè)管理水平</p><p>　　二．保障國有資產(chǎn)的安全、完整。內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)重視生產(chǎn)經(jīng)營情況，對企業(yè)資產(chǎn)狀況做到心中有數(shù)，隨時(shí)隨地開展內(nèi)部審計(jì)督查，提出有效措施，經(jīng)濟(jì)有效的使用資產(chǎn)，確保國有資產(chǎn)保值增值，防止國有資產(chǎn)流失。</p><p>　　三．降本增效，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。有效地開展經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)是當(dāng)前企

18、業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的重點(diǎn)和關(guān)鍵。降低成本增加效益，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律是經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)的出發(fā)點(diǎn)。</p><p><b>　　2.3鑒證作用</b></p><p>　　一．開展聯(lián)營審計(jì)，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。聯(lián)合經(jīng)營是在生產(chǎn)社會(huì)化和市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的情況下，企業(yè)為了取得實(shí)效，一個(gè)企業(yè)和一個(gè)或數(shù)個(gè)企業(yè)為發(fā)展生產(chǎn)和產(chǎn)品交換而進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)聯(lián)系。山東齊魯増塑劑股份有限公司就是一個(gè)由齊魯石化公司

19、與臨淄區(qū)政府各投資50%而組建的聯(lián)營企業(yè)。從公司建立到目前為止，雖曾一度效益較好，1992-1996年人均經(jīng)濟(jì)效益列淄博市工業(yè)企業(yè)第三位，躋身于中國化工500強(qiáng)，但隨著俄羅斯及西方國家増塑劑產(chǎn)品的大量低價(jià)進(jìn)口沖擊，1997-2000年效益下降，有的月份出現(xiàn)了虧損。由于我們加強(qiáng)了聯(lián)營企業(yè)財(cái)務(wù)收支審計(jì)工作，遏制了亂攤亂擠成本現(xiàn)象，審計(jì)科提出了壓縮公司辦公費(fèi)用和車輛維修費(fèi)用、出售辦公用車、優(yōu)化生產(chǎn)原料丁辛醇和苯酐的采購辦法和采購方式等建議，降

20、低了成本和消耗，規(guī)范了聯(lián)營企業(yè)財(cái)務(wù)核算辦法，投資雙方的合法利益均得到了保證。</p><p>　　二．開展任期內(nèi)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子在任定期審計(jì)，有助于監(jiān)督企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)依法辦事，遏制腐敗，促進(jìn)企業(yè)廉政建設(shè)，為上級主管部門和政府考察提拔干部提供依據(jù)。</p><p>　　3 內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)管理中面臨的問題</p><p>　　3.

21、1 內(nèi)部審計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì) </p><p>　　一．沒有跟進(jìn)的后續(xù)培訓(xùn)，內(nèi)部審計(jì)人員知識結(jié)構(gòu)陳舊，對于新的審計(jì)理論或?qū)徲?jì)技術(shù)了解不多，影響審計(jì)質(zhì)量的提高。 </p><p>　　二．審計(jì)行為不規(guī)范、缺乏連續(xù)性。由于每年是不同的審計(jì)人員來審核各級單位的經(jīng)營成果，審計(jì)人員對所審計(jì)業(yè)務(wù)中存在的問題，其對待問題的理解與解決問題的方法不同，會(huì)使審計(jì)結(jié)果不同及要求有所不同，使各企業(yè)在來年不知是按哪種

22、要求去做。 </p><p>　　3.2 忽視內(nèi)部審計(jì)，組織機(jī)構(gòu)設(shè)置不科學(xué) </p><p>　　雖然內(nèi)部審計(jì)工作已經(jīng)開展了很多年，但部分企業(yè)的管理層、領(lǐng)導(dǎo)者對于內(nèi)部審計(jì)的認(rèn)識仍然比較片面；他們認(rèn)為，內(nèi)部審計(jì)限制了自己的經(jīng)營權(quán)，對自身權(quán)威有負(fù)面影響，又或者認(rèn)為內(nèi)部審計(jì)可有可無，對公司價(jià)值最大化的實(shí)現(xiàn)幫助不大。這些錯(cuò)誤的觀點(diǎn)導(dǎo)致部分企業(yè)管理者忽視內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)，忽視內(nèi)部審計(jì)人員，把內(nèi)部審計(jì)人

23、員精簡并入財(cái)務(wù)部或綜合辦公室，甚至出現(xiàn)將內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)撤銷現(xiàn)象，內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置的隨意性很大。這種情況下，在日常實(shí)際經(jīng)營中，內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性和權(quán)威性受到限制，無法得到全面體現(xiàn)，內(nèi)部審計(jì)的責(zé)任監(jiān)督功能和風(fēng)險(xiǎn)控制功能便也難以完全發(fā)揮出來。 </p><p>　　3.3 內(nèi)部審計(jì)的范圍狹窄 </p><p>　　當(dāng)前我國企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)的信息載體主要集中在財(cái)務(wù)領(lǐng)域，審計(jì)對象一般都是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)憑證、賬

24、簿、財(cái)務(wù)報(bào)告等，內(nèi)部審計(jì)人員也主要是對這些財(cái)務(wù)資料的真實(shí)性合法性進(jìn)行檢查(如金額是否準(zhǔn)確，項(xiàng)目是否齊全等)；而對于財(cái)務(wù)領(lǐng)域之外的經(jīng)營管理領(lǐng)域，卻并沒有很深地涉及到，如在審查銷售合約時(shí)，往往只是對相關(guān)票據(jù)是否齊全，項(xiàng)目是否齊全，金額是否正確等做出檢查，而對銷售價(jià)格的合理性，銷售成本的合理性，賒銷政策的合理性，銷售數(shù)量的合理性往往不做檢查，把這些排除在內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目之外。造成了內(nèi)部審計(jì)范圍狹窄的現(xiàn)狀。 </p><p>

25、;　　4 加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的相關(guān)措施建議</p><p>　　4.1 提高內(nèi)部審計(jì)人員素質(zhì) </p><p>　　高素質(zhì)高水平的內(nèi)部審計(jì)人員是高質(zhì)量內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量的保證，而高質(zhì)量內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量又是降低企業(yè)負(fù)面風(fēng)險(xiǎn)，提高企業(yè)正面影響可能性，完善公司治理，實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化的保證。內(nèi)部審計(jì)人員的選拔，首先學(xué)歷要求：內(nèi)部審計(jì)人員一般必須是本科或本科以上畢業(yè)，學(xué)歷要求比較高，就能從源頭上確保人員的素質(zhì)

26、。其次結(jié)構(gòu)性要求：內(nèi)部審計(jì)人員是圍繞提高經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)工作的，因而必須具有一定的知識寬度，不僅要有較高的審計(jì)、會(huì)計(jì)專業(yè)水平，而且還要有一定的生產(chǎn)經(jīng)營管理知識和宏觀管理知識。最后應(yīng)變能力要求：不論背景如何，當(dāng)今的內(nèi)部審計(jì)人員都需要面對挑戰(zhàn)，他們必須迅速地學(xué)習(xí)和發(fā)展，否則就會(huì)喪失主動(dòng)性。另外，現(xiàn)有的審計(jì)知識結(jié)構(gòu)如果保持不變，是跟不上時(shí)代的步伐的，公司應(yīng)該向內(nèi)部審計(jì)人員提供新的審計(jì)知識的引入，即內(nèi)部審計(jì)人員的后續(xù)培養(yǎng)。 </p&g

27、t;<p>　　4.2 轉(zhuǎn)變觀念，提高內(nèi)部審計(jì)的地位 </p><p>　　1.對于上市公司及國有控股或國有獨(dú)資公司，都有相關(guān)規(guī)定，在董事會(huì)下設(shè)審計(jì)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)； </p><p>　　2.對于非國有的大型股份公司及企業(yè)集團(tuán)，可根據(jù)自身的實(shí)際情況，在董事會(huì)下設(shè)審計(jì)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)，充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)的職能，完善公司治理結(jié)構(gòu)； </p><p&

28、gt;　　3.對于一般小型企業(yè)，可根據(jù)實(shí)際需要自行決定是否設(shè)置內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)。審計(jì)機(jī)構(gòu)可實(shí)行下審一級制度，并推行聯(lián)合審計(jì)、輪回審計(jì)、定期審計(jì)，更好地發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的整體優(yōu)勢。 </p><p>　　4.3 拓寬內(nèi)部審計(jì)范圍 </p><p>　　隨著我國市場化水平的提高，現(xiàn)代企業(yè)制度越來越完善，內(nèi)部管理水平不斷提高，科學(xué)技術(shù)的突飛猛進(jìn)，如會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的普及，使得財(cái)務(wù)資料信息出現(xiàn)錯(cuò)誤的可能

29、性不斷減小。另外，由于單純的對財(cái)務(wù)信息進(jìn)行審計(jì)很難對公司治理水平的提高有多大幫助，一個(gè)企業(yè)是承擔(dān)各種責(zé)任的多方組織機(jī)構(gòu)所組成的利益統(tǒng)一體，那么，如若完善公司治理，必須突破財(cái)務(wù)領(lǐng)域的局限，對企業(yè)其他方面采用科學(xué)適用的方法進(jìn)行審計(jì)，并應(yīng)該不斷摸索經(jīng)驗(yàn)，探索多領(lǐng)域內(nèi)部審計(jì)體系和流程的建立。 </p><p>　　5 加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)對企業(yè)管理的意義</p><p>　　5.1 是貫徹法律、法規(guī)的要求

30、 </p><p>　　2000年7月實(shí)施的《會(huì)計(jì)法》明確各單位應(yīng)當(dāng)建立、健全本單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度，第一次對內(nèi)部控制提出了法律要求。財(cái)政部于2001年頒布的《內(nèi)部會(huì)計(jì)控制規(guī)范》等一系列規(guī)范，要求企業(yè)從會(huì)計(jì)信息、資金管理、對外投資、資產(chǎn)處置等方面建立起一套內(nèi)部控制機(jī)制、2006年新修訂的《審計(jì)法》要求企業(yè)建立起內(nèi)部控制制度。2008年6月，財(cái)政部、證監(jiān)會(huì)、審計(jì)署、銀監(jiān)會(huì)、保監(jiān)會(huì)聯(lián)合發(fā)布了我國首部《企業(yè)內(nèi)部控制基本

31、規(guī)范《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》暨內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理高級研修班 課程背景：目前，中國企業(yè)正在面臨著金融危機(jī)的挑戰(zhàn)，而我國新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施又恰逢其時(shí)，如何利用新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為企業(yè)抵御金融風(fēng)險(xiǎn)提供服務(wù)，已成為了企業(yè)會(huì)計(jì)人員們的...[詳細(xì)]》，并于2009年7月1日起在上市公司范圍內(nèi)施行，同時(shí)鼓勵(lì)非上市公司的大中型企業(yè)執(zhí)行。這一規(guī)范的實(shí)施將為我國企業(yè)防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)構(gòu)筑一道堅(jiān)實(shí)的“防火墻”，同時(shí)，成為建立健全企業(yè)內(nèi)部控制制度的契機(jī)。這需要企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)

32、機(jī)構(gòu)肩負(fù)起監(jiān)督的職責(zé)，檢查和評價(jià)內(nèi)部控制的建設(shè)情況和執(zhí)行情況。 </p><p>　　5.2 是審計(jì)方法發(fā)展的要求</p><p>　　隨著社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展、企業(yè)規(guī)模日益壯大、經(jīng)營業(yè)務(wù)日趨繁復(fù)，傳統(tǒng)的詳細(xì)審查方法受到挑戰(zhàn)，于是出現(xiàn)了抽樣審查的方法，通過抽樣結(jié)果來推斷財(cái)務(wù)報(bào)表的可靠程度。但是，如果單憑審計(jì)人員主觀或任意判斷進(jìn)行抽樣，那么抽樣的結(jié)果難免以偏概全，影響審計(jì)結(jié)論。內(nèi)部控制是管理現(xiàn)代

33、化的必然產(chǎn)物，它的產(chǎn)生和發(fā)展，促使審計(jì)工作從詳細(xì)審計(jì)發(fā)展成為以測評內(nèi)部控制為基礎(chǔ)的抽樣審計(jì)。制度基礎(chǔ)審計(jì)就是以對內(nèi)部控制的測評為基礎(chǔ)，運(yùn)用抽樣方法得到審計(jì)結(jié)論的一種審計(jì)取證模式。它可以在提高審計(jì)效率的同時(shí)，確保審計(jì)結(jié)論達(dá)到所要求的質(zhì)量水平。這種以內(nèi)部控制為基礎(chǔ)的審計(jì)方法在保證審計(jì)質(zhì)量的前提下減少時(shí)間、節(jié)約成本，受到審計(jì)人員和企業(yè)的普遍歡迎。</p><p><b>　　結(jié)論</b></

34、p><p>　　內(nèi)部審計(jì)是企業(yè)加強(qiáng)管理、提高效益、防范風(fēng)險(xiǎn)的重要手段，它是現(xiàn)代企業(yè)制度的重要組成部分和重要特征。本文從概念、現(xiàn)代企業(yè)易出現(xiàn)的審計(jì)問題以及制度及實(shí)施方面初步探討了現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)如何搞好內(nèi)部審計(jì)，首先正確認(rèn)識內(nèi)部審計(jì)的重要作用和目的，其次注重加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的建設(shè)和完善，充分發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的作用，使企業(yè)不斷完善間接控制，不斷加強(qiáng)宏觀調(diào)控，最終使企業(yè)不斷提高經(jīng)濟(jì)效益，不斷變大變強(qiáng)。但不可否認(rèn)，現(xiàn)代企業(yè)要搞

35、好內(nèi)部審計(jì)是一項(xiàng)長期而艱巨的工程，還需要其他方面的努力以及緊隨經(jīng)濟(jì)發(fā)展的持續(xù)性方法。</p><p><b>　　參考文獻(xiàn)</b></p><p>　　[1]耿建新，宋常.審計(jì)學(xué)[M].北京：中國人民大學(xué)出版社，2007. </p><p>　　[2]徐國忠.我國企業(yè)內(nèi)部審計(jì)問題與對策[J].合作經(jīng)濟(jì)與科技，2009，(11). </p&

36、gt;<p>　　[3]鄭小榮.風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向內(nèi)部審計(jì)若干理論問題探討[J].審計(jì)與經(jīng)濟(jì)研究，2006，(1).</p><p>　　[4]李鳳鳴．審計(jì)學(xué)原理[M]．北京：中國審計(jì)出版社．2004．45-62</p><p>　　[5]宛燕如，高文進(jìn)．審計(jì)學(xué)[M]．武漢：武漢工業(yè)大學(xué)出版社．1997．135-157 </p><p>　　[6]（美）貝利，（

37、美）格拉姆林，（美）拉姆蒂．內(nèi)部審計(jì)思想[M]．中國時(shí)代經(jīng)濟(jì)出版社，1999．24-33 </p><p>　　[7]王冠曉．企業(yè)內(nèi)部審計(jì)問題淺談[J]．時(shí)代經(jīng)貿(mào)，2007，(6)：43-44．</p><p>　　[8]申香華．論現(xiàn)代企業(yè)制度下內(nèi)部審計(jì)的職能[J]．經(jīng)濟(jì)經(jīng)緯，2000，(2)：37-39．</p><p>　　[9]宋為民．現(xiàn)階段我國內(nèi)部審計(jì)存在的

38、問題及對策[J]．會(huì)計(jì)之友，2005，(1)：34-35．</p><p>　　[10]張建軍．現(xiàn)代內(nèi)部審計(jì)發(fā)展的方向--參與管理[J]．審計(jì)研究，2002，（6）：23．</p><p>　　[11]覃偉．內(nèi)部會(huì)計(jì)控制規(guī)范實(shí)施指南[M]．長春：吉林科學(xué)技術(shù)出版社，2001．</p><p>　　[12]湯谷良．財(cái)務(wù)控制新論[J]．會(huì)計(jì)研究，2000，(3)：15-

39、17．</p><p>　　[13]劉實(shí)．企業(yè)內(nèi)部審計(jì)論[J]中國時(shí)代經(jīng)濟(jì)出版社，2005，(2)：49．</p><p>　　[14]楊樹滋．內(nèi)部審計(jì)是現(xiàn)代企業(yè)制度中不可缺少的重要組成部分[J]．審計(jì)研究，1998，(1)：44-47</p><p>　　[15]陳艷利，劉英明．基于公司治理的內(nèi)部審計(jì)問題研究[J]．東北財(cái)經(jīng)大學(xué)財(cái)會(huì)與會(huì)計(jì)研究中心，2004<

40、/p><p><b>　　致謝</b></p><p>　　在論文完成之際，我首先向關(guān)心幫助和指導(dǎo)我的指導(dǎo)老師表示衷心的感謝并致以崇高的敬意！還有感謝我親愛的伙伴們！</p><p>　　在論文工作中，遇到了許許多多這樣那樣的問題，有的是專業(yè)上的問題，有的是論文格式上的問題，一直得到指導(dǎo)老師的親切關(guān)懷和悉心指導(dǎo)，還有伙伴們幫忙查找資料，使我的論文可

41、以又快又好的完成，指導(dǎo)老師以其淵博的學(xué)識、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度、求實(shí)的工作作風(fēng)和他敏捷的思維給我留下了深刻的印象，伙伴也非常的友好與努力，我將終生難忘我的老師對我的親切關(guān)懷和悉心指導(dǎo)，再一次向他表示衷心的感謝，感謝老師為學(xué)生營造的濃郁學(xué)術(shù)氛圍，伙伴給我學(xué)習(xí)、生活上的無私幫助! 值此論文完成之際，謹(jǐn)向老師致以最崇高的謝意!</p><p>　　最后，衷心地感謝在百忙之中還來給我?guī)兔?、提建議的老師還有我的好伙伴們！<